Проект доцента ВШМ СПбГУ Татьяны Евгеньевны Андреевой поддержан!

По результатам экспертизы заявок, представленных на открытый конкурсный отбор на финансирование фундаментальных научных исследований за счёт средств СПбГУ, был поддержан проект доцента кафедры организационного поведения и управления персоналом СПбГУ Татьяны Евгеньевны Андреевой “Interorganizational  Knowledge  Exchange  in  Temporary  Clustersandits  Implications  for  Firm  PerformanceМежорганизационный обмен знаниями в рамках временных кластеров и его влияние на результаты деятельности фирм»). Эта заявка заняла первое место в рейтинге всех поданных заявок по социальным и гуманитарным наукам.

 

Данный проект посвящен вопросам обмена знаниями между разными организациями в рамках международных конференций и торгово- промышленных выставок. Эти мероприятия получили название «вре́менных кластеров» по аналогии с постоянными кластерами (например, Силиконовой долиной), поскольку собирают в одном месте представителей большого числа организаций и предоставляют богатые возможности для межличностных взаимодействий и обмена знаниями.


Среди вопросов, которые будут рассматриваться в рамках данного проекта:

  • каковы основные механизмы и факторы, объясняющие знаниевые и инновационные эффекты временных кластеров?
  • Как влияет межорганизационный обмен знаниями в рамках временных кластеров на результаты деятельности фирм?
  • Какие стратегии участия во временных кластерах нужно использовать для улучшения результатов деятельности фирм? 

 

Мы надеемся, что полученные результаты будут полезны широкому спектру организаций, участвующих в различных отраслевых выставках и конференциях, т.к. помогут им выбрать наиболее подходящую стратегию участия в этих мероприятиях и таким образом более эффективно использовать свои ресурсы.