«HR-менеджер как бизнес-партнер» для ПАО «НК «Роснефть»

4 апреля 2018 года Высшая школа менеджмента СПбГУ в четвертый раз запустила корпоративную образовательную программу повышения квалификации «HR-менеджер как бизнес-партнер» для ПАО «НК «Роснефть».

 

 

Программа «HR-менеджер как бизнес-партнер» ориентирована на мировые стандарты профессиональной деятельности специалистов в области управления персоналом и предусматривает повышение квалификации и развитие стратегических компетенций топ-менеджеров компании.

 

К обучению приступили 30 слушателей программы – руководители кадровых служб и департаментов по персоналу и социальным программам из дочерних обществ компании, в том числе, крупнейших нефтеперерабатывающих предприятий Российской Федерации.

 

 

5 ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЛОКОВ

ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ

 

Макроэкономическая среда

#1 Аудиторные занятия
Стратегический менеджмент  #2 Бизнес-кейсы
Маркетинг в процессе реализации стратегических целей #3 Деловые игры
Финансовая грамотность HR-менеджеров #4 Командная работа
Финансовые драйверы создания ценности #5 Дискуссии

 

 

ФОТОГАЛЕРЕЯ

 

«HR-менеджер как бизнес-партнер» для ПАО «НК «Роснефть»