Отклики наших читателей

Уважаемые читатели!

 

Если вы хотите поделиться с нами своими впечатлениями о книгах Издательства Высшей школы менеджмента СПбГУ, вы можете это сделать непосредственно на сайте, заполнив прилагаемую форму.

Ваше мнение очень важно и ценно для нас!

 

 

* * *

Отзывы читателей о книгах издательства «Высшая школа менеджмента»

Теория организации: хрестоматия

«Сборник переводных статей по современному менеджменту»

 

Данная хрестоматия уникальна в своем роде, поскольку содержит переводы лучших статей из зарубежных журналов по современной теории управления организацией. Кто знаком с "Российским журналом менеджмента", знает, что представляют из себя подобные переводы и с какими жесткими критериями они отбираются для публикации. Они очень полезны для аспирантов, ученых, преподавателей, поскольку дают возможность всем им говорить на одном языке, брать за основу общий системный подход для развития современных проблем теории менеджмента. Язык статей академичен, человеку, не имеющему отношения к науке, будет сложно понять содержание. Каждая статья содержит выводы для теории, выводы для последующих исследований. Что касается практического применения в бизнесе здесь и сейчас, считаю, что хрестоматия содержит информацию, позволяющую сформировать видение стратегического развития своей компании, опираясь на данные многолетних исследований и тенденций развития менеджмента в мире. По менеджменту достаточно редкое академическое издание на русском языке, потому что в основном одни учебники для студентов.

 

Управление знаниями: хрестоматия

«Самая важная для меня из трех книг этой серии»

 

Потому что чем больше опыта у меня появляется, тем больше я понимаю, насколько важным и сложным аспектом менеджмента является управление знаниями в организации. В России актуальность еще только нарастает во многих компаниях, рабочая сила медленно, но превращается в человеческий ресурс. Обычного высшего образования абсолютно недостаточно для выполнения функций, нужно нечто большее. Можно отметить ряд противоречий в имеющихся институтах государства и произошедшей во всем мире трансформации общества в общество знаний. Но какими должны быть оптимальные институты в экономике, основанной на знаниях? Известно, что основное свойство знания как ресурса - способность вырастать из самого себя. Но прежде всего как организовать создание, обмен, научение, отучение? Особое место из всех процессов управления знаниями занимает процесс трансформации и даже научения трансформации знаний. 

Опытные менеджеры сейчас постоянно сталкиваются с этими проблемами. Из данной хрестоматии можно почерпнуть много моделей и стратегий управления знаниями компании. В хрестоматии содержатся фундаментальные работы по данной теме. Но это лишь только начало. В книге можно найти также направления будущих исследований.

 

Управление изменениями: хрестоматия

«Ценное издание в личную библиотеку»

 

Хрестоматия содержит лучшие переводные статьи из зарубежных журналов и монографий по теории менеджмента. Существует много разных взглядов на организацию. У юристов, экономистов, менеджеров и социологов - в каждой науке свой взгляд. В данной хрестоматии показан взгляд на организацию как живое существо, имеющее жизненный цикл и схожий биологическому организм. Целый ряд ученых-неоинституционалистов во всем мире, чьи статьи опубликованы здесь, поддерживают и развивают эту тему. Ранее я делала отзыв на книгу Ари де Гиуса, его книга полностью посвящена данной теме, но она написана менее академичным сухим стилем. Очень большое внимание в хрестоматии уделяется причинам гибели организаций. Соответственно, (и это отмечается буквально у многих ученых) каждая стадия развития компании заканчивается каким-либо кризисом, который нужно преодолевать, иначе дело швах. Приведенные статьи позволяют получить представление даже бизнесменам об этапах развития компании и определить стратегию роста.

 

Татьяна Любимова

г. Иркутск

 

Недавно я приобрёл хрестоматию «Управление изменениями», выпущенную под редакцией Г.В.Широковой.  Хотел бы выразить  искреннюю благодарность за проделанную работу. Уверен, что книга будет с восторгом принята научным сообществом России. Особенно меня порадовала возможность изучить такие статьи, как «Моделирование внутриорганизационных изменений» Барнетта и Кэрролла, «Уточнение структуры жизненного цикла: таксономическое исследование конфигураций стадий роста в высокотехнологичных организациях» Хэнкса, Уотсона и др., «Как распознать и предотвратить организационный упадок» Лораджа и Нельсона.

 

Михненко Павел Александрович,

заведующий  кафедрой "Общего менеджмента"
Московской финансово-промышленной академии
г. Москва

 

Хочу еще раз поблагодарить Вас за профессиональный подход к делу. Полученные от Вас книги существенно помогли мне в написании моей диссертации. Скажу больше. Книги вашего издательства вызвали высокий интерес на моей кафедре, в среде моих коллег.

 

С уважением, 

Бегунов-Новиков Леонид,
Аспирант КНЭУ
Отдел развития и управления проектами ДП "Полиграфический комбинат "Зоря",
Украина, г.Киев


Большое спасибо за прекрасную хрестоматию по теории организации, которая будет очень полезна и преподавателям  и студентам факультета. Наш факультет широко использует в образовательном процессе и исследовательской работе публикации Вашего издательства. Большое число монографий уже представлено в нашей библиотеке. В первоочередном порядке мы приобретем те из книг, которые еще отсутствуют в нашей библиотеке. Надеюсь на более плодотворное сотрудничество.

 

С уважением, декан экономического факультета РГГУ им. Канта

зав.кафедрой маркетинга и коммерции Чуйкин Анатолий Михайлович
г. Калининград


Благодарим Вас за присланную в дар книгу вашего издательства "Управление знаниями". 
Уверены, что это и другие ваши издания будут использоваться студентами и преподавателями в учебном процессе и научной работе.

 

С уважением, Владимир Владимирович Короченцев, 

Директор Института научной информации Фундаментальной библиотеки ДВГУ

Спасибо Вам и всему издательству за ваши замечательно сделанные книги.

 

С уважением, Александр Степанов

г. Москва

Наверх
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс