Организационная психология

Преподаватель:

Завьялова Е.К.,  профессор, zavyalova@gsom.pu.ru

 

Трудоемкость:

3,0 ECTS

45 аудиторных часов 

 

Направление, профиль: 

 

Менеджмент

 

Пререквизиты:

 

Деловые коммуникации, Управление персоналом, Организационное поведение

 

Цель курса:

 

Сформировать представление  об актуальных направлениях организационной психологии, имеющих практическое значение в процессах управления компанией; привить практические навыки использования знаний в области организационной психологии для решения управленческих задач.

 

Содержание курса:

Тема 1. Предмет организационной психологии, ее взаимосвязь с другими отраслями психологического знания и менеджментом

Тема 2. Психологические аспекты стратегического управления

Тема 3. Психологические подходы и  методы подбора и оценки персонала в организации

Тема 4. Психологические подходы к выбору систем мотивации и стимулирования персонала

Тема 5. Социально-психологические инструменты и методы управления поведением человека в организации: группы и команды 

Тема 6. Социально-психологические  аспекты организационной культуры и ее роль в управление поведением персонала

Тема 7. Психология принятия управленческих решений

 

 

 

 

 

 

 

 

Используемые

методы

преподавания:

Тема 8. Психологическое обеспечение внедрения инноваций

Тема 9. Психология внешних (маркетинговых) коммуникаций

Тема 10. Принципы и методы организационно-психологического консультирования

Тема 11. Содержательный аспект консультационной деятельности

Тема 12. Принципы индивидуального консультирования

Тема 13. Принципы и методы  социально-психологического тренинга в организации.

Тема 14. Актуальные программы социально-психологического тренинга в организациях

 

Лекции, выполнение индивидуальных и групповых заданий, анализ кейсов, работа с психологическими тестами.

 

Литература:

 

 Занковский А.М. Организационная психология. М.: Форум, 2009

Видеогалерея
Отзывы выпускников
Наверх