Методы обучения

Мы следим за мировыми тенденциями в методах обучения руководителей и новыми технологиями в образовании. ВШМ СПбГУ имеет самую большую в России коллекцию собственных бизнес-кейсов.  При корпоративном обучении мы используем технологии дистанционного обучения и создания виртуальной образовательой среды на базе платформы Blackboard. Также, мы располагаем собственными, адаптированными методиками тестирования и оценки. Наши преподаватели имеют успешный опыт коучинга и индивидуального подхода к слушателям. Все это позволит нам организовать высокоэффективное обучение.

 

Активные аудиторные занятия

  • Интерактивные занятия и тренинги
  • Анализ бизнес-кейсов и конкретных ситуаций из практики слушателей
  • Групповые дискуссии
  • Деловые игры

 

Дистанционные методы обучения

  • Электронные материалы для самостоятельного изучения и повторения                      
  • Электронная система тестирования знаний                                  
  • Дистанционные занятия (вебинары)                       
  • Виртуальная среда обучения (форумы, дискуссионные группы)

 

Собственные разработки ВШМ

  • Уникальная коллекция бизнес-кейсов
  • Внедренная платформа электронного образования Blackboard
  • Адаптированные методики оценки и тестирования

 

Индивидуальный подход

  • Самодиагностика проблемных зон
  • Индивидуальное планирование развития
  • Индивидуальный и командный коучинг

 

Обучение действием (Action Based Learning)

  • Прикладные проекты;            
  • «Живые» кейсы               
  • Ролевые тренинги
  • Командное выполнение проектов, смена команд, обратная связь 

 

Передовые тенденции в методах обучения

  • Blended learning (смешанное обучение)
  • Бизнес-симуляции
  • Индивидуальные образовательные траектории

 

Видеогалерея
Отзывы выпускников