Председатель оргкомитета «Менеджмент Будущего»’24, студентка магистратуры ВШМ СПбГУ Анна Кропачева пригласила заглянуть в закулисье студенческой конференции и рассказала о том, как собрать команду мечты и провести полезное и интересное мероприятие.

Что ты чувствовала, когда тебе предложили стать председателем конференции в этом сезоне?

Когда мне предложили поучаствовать в отборе, я была удивлена масштабом конференции: рост показателей в отчете о результатах 2023 года впечатлил! С самого начала я рассматривала это как классную возможность оставить свой след в многолетней истории «Менеджмента Будущего» с такими глубокими ценностями и невероятными людьми. Конечно, по первому образованию я не менеджер, но опыт работы в организации мероприятий мне сейчас очень помогает. Идея сделать конференцию лучшей зажгла во мне огонь, а опыт других ребят показал, что все реально!

Как вы с командой выбирали тему? 

В этом году мы хотели сделать «Менеджмент Будущего» не только о том, как выжить в кризисе, но и рассказать, как из него вырасти и жить в современной реальности. Хотелось посмотреть в будущее, на новые горизонты и найти ответ на вопрос: «Как создавать мир, который будет строиться на новых принципах, новых технологиях и новых подходах?». 

Именно поэтому мы решили сделать конференцию более разнообразной: расширили состав участников, пригласив не только менеджеров и экономистов, но и инженеров, химиков, специалистов из других областей. Это было отличной новостью не только для студентов, но и для компаний-партнеров. Именно так к нам пришла идея темы этого года — «Рост на стыке компетенций».

Ежегодная конференция студентов ВШМ СПбГУ «Менеджмент Будущего» состоится 24-26 октября в загородном кампусе «Михайловская дача». Это масштабный проект, впервые реализованный студентами Бизнес-школы в 2012 г. при поддержке Попечительского совета Бизнес-школы.

С какими личными трудностями ты сталкиваешься при организации конференции и как справляешься с ними?

Первая трудность, с которой я столкнулась, — поиск ребят в организационный комитет. Собрать команду — это непростая, но очень интересная задача. У каждого из организаторов свой опыт и свои таланты, важно научиться делегировать, доверять друг другу и вдохновлять. 

Вторая трудность — синдром самозванца, который преследовал меня с самого начала. В какой-то момент я смогла побороть его, поняла, что у меня есть опыт, который можно применить в новой ситуации. Важно было убедить себя, что я справлюсь, и спрашивать советы у более опытных людей. Так я учусь делегировать и работать в команде, что позволит нашей конференции быть на высоте в 2024 году. Я считаю, что главное — это доверять своей команде, и вместе мы можем достичь чего угодно.

Почему «Менеджмент Будущего» 2024 будет уникальным? Какие инновационные идеи вы с командой внедрили в этом году?

В этом году мы решили пойти дальше и сделать конференцию еще более доступной и полезной. Мы добавили два новых трека: «Нам по пути» и «Региональный лифт» , ввели региональные квоты для участников, а также пригласили несколько студентов, которые отвечают тематике этого года. Мы не хотели терять таких ребят, поэтому отправили им особое приглашение.  

Взаимодействие с партнерами тоже вышло на новый уровень. Компании, которые уже участвовали в прошлом году, доверили нам поиск специалистов для них. И это не просто поможет найти таланты для компаний, но и создаст новую возможность для студентов-участников в поиске работы! 

Более того, система отбора в ТОП-100 стала более объективной, так как наша команда привлекала компании-партнеры при проверке видеовизиток, поэтому с уверенностью можно говорить, что отобранные студенты прошли честную оценку экспертов. 

Также мы подумали о том, что после конференции важно сохранять мотивацию и знания, которые были получены во время мероприятия, поэтому внедрили новый индивидуальный формат консультаций с HR-специалистами, что поможет студентам развиваться дальше и стремиться к новым вершинам. 

Именно благодаря этим изменениям мы можем говорить о том, что «Менеджмент Будущего» стал более значимой и актуальной. 

Чего ты ждешь от конференции в этом сезоне?

Думаю, есть одно чувство, которое испытывают все организаторы, — желание увидеть реальный результат своего труда. Хочется, чтобы «Менеджмент Будущего» не просто прошел успешно, но и стал отправной точкой для будущих успехов участников. 

В идеале, хочется услышать истории о том, как слова спикеров, обсуждения и идеи, рожденные на конференции, вдохновили людей на новые свершения, помогли им найти свое призвание и сделать прорыв в своих областях. Хочется верить, что это мероприятие запустит «эффект бабочки», который приведет к позитивным изменениям не только в профессиональной сфере участников, но и в обществе в целом.

В 2024 году число студентов-участников расширилось на два дополнительных трека: «Нам по пути», в рамках которого партнёры ВШМ СПбГУ выбирали ярких студентов и приглашали их к участию, и «Региональный лифт» для наиболее мотивированных студентов из регионов, разделяющих ценности Конференции.

- - -

ВШМ СПбГУ — ведущая российская бизнес-школа, созданная на базе Санкт-Петербургского государственного университета, старейшего российского университета, крупнейшего центра науки, образования и культуры. Входит в 1% лучших бизнес-школ мира, как единственный в России обладатель «тройной короны» международных аккредитаций: независимых ассоциаций AACSB, EQUIS и AMBA.