Эксперты ВШМ СПбГУ выступили на одном из мероприятий Школы «Дизайн карьеры перспективного ученого», организованной Центром развития компетенций НОЦ «Енисейская Сибирь», где рассказали о современных подходах и инструментах для карьерного проектирования.

Школа «Дизайн карьеры перспективного ученого» – ежегодное бесплатное мероприятие для повышения компетенций молодых ученых, руководителей проектов лабораторий, представителей профессионального и научного сообщества.

Академический директор магистратуры «Стратегическое управление человеческими ресурсами» ВШМ СПбГУ Ольга Никифорова рассказала о том, как составить индивидуальный план карьерного развития молодого ученого. Эксперт посоветовала аудитории уделить особое внимание постановке четких карьерных целей и выделению приоритетов, системному подходу и последовательности в работе с этим планом, периодической оценке собственного прогресса и поиску ментора, способного поддержать молодого специалиста.

Старший преподаватель кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ Александра Бордунос в рамках того же мероприятия на примере подготовке обзорных статей рассказала об использовании учеными нейросетевых технологий. Эксперт напомнила о четырех основных методах подготовки обзора и наглядно показала, как их можно оптимизировать с помощью ИИ-помощников, соблюдая исследовательскую этику.

Александра Бордунос также анонсировала новую белую книгу по подготовке квалификационных работ студентами и новых подходах для проведения обзора литературы.

Книга подготовлена с участием экспертов Центра устойчивого лидерства и направления «ИИ в образовании» Центра преподавательского мастерства ВШМ СПбГУ и доступна по ссылке.