22 ноября 2024 года состоялась очередная встреча HR-клуба Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета. Клуб основан весной 2024 года и объединил экспертов в области HR из числа профессорско-преподавательского состава Бизнес-школы и выпускников, занимающих руководящие позиции в сфере управления человеческими ресурсами.

Среди участников сотрудники компаний попечителей и партнеров ВШМ СПбГУ, включая «Технологии доверия», «Газпром экспорт», Procter & Gamble, Unilever и другие. В настоящее время клуб насчитывает свыше 30 постоянных членов  и продолжает развиваться как экспертное сообщество.

Очередная встреча была посвящена теории поколений и устойчивому лидерству — способности управлять устойчивым развитием организации в условиях нестабильной социально-экономической среды. На мероприятии выступила Ольга Никифорова, академический директор магистерской программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами» и старший преподаватель кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ Александра Бордунос.

Обе темы были хорошо восприняты аудиторией и вызвали активные дискуссии. Следующая встреча HR-клуба запланирована на 21 февраля 2025 года и будет посвящена теме «Искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами». Кроме того, участники обсудят текущий статус магистерской программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами», которая начнет обучать первых студентов осенью 2025 года.