Студентам основной образовательной программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами», поступившим в 2025 году, будет доступна специальная стипендиальная программа от T2 – стратегического партнера магистратуры.

«Благодаря поддержке компании Т2 шесть студентов, занявших более высокие места в рейтинге при поступлении, смогут претендовать на единовременную стипендию в размере 120 000 рублей. Вкупе с программой снижения стоимости фактическая стоимость первого семестра составит всего 37,5 тыс. рублей для слушателей, которые высоко мотивированы получить качественное образование и выйти на стратегический уровень в управлении человеческими ресурсами», — отмечает Ольга Никифорова, академический директор магистратуры «Стратегическое управление человеческими ресурсами».

«Мы верим, что инвестиции в человеческий капитал — это инвестиции в устойчивое будущее бизнеса. Поддерживая магистерскую программу «Стратегическое управление человеческими ресурсами», T2 способствует подготовке будущих лидеров, способных трансформировать организации и создавать ценность в глобальном масштабе. Для нас это не просто стипендия — это элемент долгосрочного и системного сотрудничества с ВШМ СПбГУ», — подчеркнул Вячеслав Гришин, руководитель департамента по работе с учебными заведениями и развитию молодежных программ.

Именные стипендии обучающимся по основной образовательной программе магистратуры ВМ.6067.2025 «Стратегическое управление человеческими ресурсами (с дополнительными квалификациями «Специалист по управлению персоналом» / «Консультант по управлению персоналом» / «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» / «Специалист по экономике труда» по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» доступны для граждан Российской Федерации и выплачиваются разово на основании письменного заявления обучающегося. Подробные условия предоставления стипендии изложены в Положении.