Рус | Eng

Алсуфьев Артем Иванович

Ассистент кафедры организационного поведения и управления персоналом

 

Электронная почта: alsufyev@gsom.spbu.ru

 

ОБРАЗОВАНИЕ И УЧЕНЫЕ СТЕПЕНИ

  • Программа «Краткосрочное психологическое консультирование (консультирование, ориентированное на решение)» Brief psychological consulting (solution focused consulting), Психологический факультет СПбГУ, 2018
  • Трехмодульная программа «Мастер изменений», Институт коучинга, 2018 
  • Аспирантура, СПбГУ, 2012 – 2015
  • Диплом специалиста, специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», Сибирский федеральный университет, 2006 – 2012
  • Бэтани Колледж (Bethany College), г. Линдсбург, Канзас, США, 2010–2011

 

НАУЧНЫЕ ИНТЕРЕСЫ

  • Коучинг и консультирование 
  • Обучение и развитие персонала 
  • Практики управления человеческими ресурсами в современных компаниях
  • Визуальное мышление

 

ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ (ОБЩЕЕ ЧИСЛО — 33)

Статьи в научных журналах

  • Организационно-психологические проблемы УЧР в agile-компаниях // Вестник СПбГУ. Серия менеджмент. – 2018. Статья подана. (соавт. Завьялова Е.К., Лисовская А.Ю., Доминяк В.И., Замулин А.Л., Соколов Д.)
  • Formalizing company KM portrait: pilot study with evidence from Russia // Measuring Business Excellence. – 2018. Article submitted. (with Gavrilova T., Pleshkova A.)
  • Rethinking the role of IT in relationship between knowledge management and organizational performance: evidence from Russia // Management decision. – 2018. Article submitted. (with Gavrilova T., Pleshkova A., Tcarev P.)
  • The role of knowledge management practices in innovation performance: evidence from Russia // Knowledge management research and practice - 2018. Article submitted. (with Gavrilova T., Pleshkova A., Reimer K.)
  • Механизмы и инструменты управления деятельностью инновационно-активных компаний Китая: обучение и развитие персонала // Форсайт. – 2018. Принято в печать. (соавт. Завьялова Е. К., Краковецкая И.В., Ван Лицзюнь)
  • Управление человеческими ресурсами в инновационно-активных компаниях стран развивающихся рынков: опыт Китая // Менеджмент в России и за рубежом. 2018. № 2. С. 14-21. Принято в печать. (соавт. Завьялова Е. К., Краковецкая И.В., Ван Лицзюнь)
  • Визуализация знаний: критика Сент-Галленской школы и анализ современных трендов // Бизнес-информатика. 2017. No 3 (41). С. 7-19. (соавт. Гаврилова Т.А., Гринберг Э.Я.)
  • Управление знаниями с российским акцентом: победы и поражения // Инновации. 2017. № 1 (219). С. 59-69. (соавт. Гаврилова Т.А., Кокоулина Л.О.)
  • Подходы к обучению и развитию персонала в инновационно-активных компаниях стран БРИК // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. 2015. № 3. С. 47-83. (соавт. Завьялова Е.К., Ардишвили А., Ли Д., Корначчионе Э., Ядав С.)
  • Transforming Canvas Model: Map versus Table // International Journal of Knowledge, Innovation and Entrepreneurship. Vol. 2 No. 2. 2014. P. 51—65. (with Gavrilova T.A., Yanson A.S.)
  • Современные нотации бизнес-моделей: визуальный тренд // Форсайт. 2014. Т. 8. № 2. С. 56-70. (соавт. Гаврилова Т., Янсон А.С.)
  • Практики обучения и развития персонала как фактор инновационного развития организации // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент. 2014. № 3. С. 101-134. (соавт. Завьялова Е.К.)

 

Прочие публикации

  • The peculiar features of Human Resource Management in agile companies // Доклад серии «Научные доклады ВШМ» # 10(Е) – 2018. (with E. Zavyalova, A. Lisovskaia, V. Dominiak, A. Zamulin, D. Sokolov)
  • Knowledge Management Trends in the Digital Economy Age // Communications in Computer and Information Science. 2017. 745, pp. 464-473. (with T Gavrilova, L Kokoulina)
  • Knowledge Visualization as a new Discipline: Swiss Bias // Conference Proceedings of 18th European Conference on Knowledge Management ECKM. 2017. P. 345-352 (with Gavrilova T.A., Grinberg E. Y., Mailov E.R.)
  • Ambidextrous learning in innovation-active companies of BRIC: convergence or divergence trends? // Conference proceedings «GSOM Emerging Markets Conference 2016. International Conference. Graduate School of Management, Saint Petersburg University». 2016. pp. 7-9. (with Zavyalova E.K.)
  • Figures and Images for Codification Intangibles: New Look at Business Knowledge Mapping // In Proceedings of 8th European Conference on Intellectual Capital ECIC. 2016. pp. 10-18 (with. Gavrilova T.)
  • CAVIS Versus Canvas: Two Approaches Comparison (2015) Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM, pp. 303-312.(with Gavrilova T.)
  • Perceptual factors in knowledge map visual design // Conference proceedings «15th International Conference on Knowledge Technologies and Data-Driven Business, i-KNOW 2015». 2015. Article No. 39 (with Gavrilova T., Gladkova M.)
  • Analysis of effective utilization of human capital (by example of the Russian oil and gas companies) // Working paper of Graduate School of Management, St. Petersburg State University. 2015. # 1 (E). (with Zavyalova E.K., Kucherov D.G. , Kosheleva S.V., Tsybova V.S.)
  • Employee Training and Development as a Driver of Innovation Activity of Emerging Markets Firms // Conference proceedings «GSOM Emerging Markets Conference: Business and Government Perspectives 2015». P. 12-17. (with Zavyalova E.K.)
  • Human resource development practices in innovation-active companies of developing countries: a comparative study // Conference proceedings «GSOM Emerging Markets Conference: Business and Government Perspectives». 2014. P. 27-33. (with Zavyalova E.K.)
  • Managing innovation in Russian competitive companies: the role of HRM // Working paper of Graduate School of Management, St. Petersburg State University. 2014. # 9 (E) (with Kosheleva S.V., Zavyalova E.K., Tsybova V.S., Kucherov D.G.)
  • Взаимосвязь практик развития человеческих ресурсов и инновационной активности компаний // Тезисы Международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых учёных «Ломоносов 2014». C. 1-3.
  • Human Resource Development Practices and Innovations: Problem Overview // Working paper of Graduate School of Management, St. Petersburg State University. 2013. # 9 (E). (with Zavyalova E.K.)
  • Теория человеческого капитала как фундаментальная концепция развития человеческих ресурсов // Сборник докладов конференции «Актуальные вопросы экономических наук». 2013. № 32. С. 139-142.
  • Развитие человеческих ресурсов и управление знаниями // Сборник докладов конференции «Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд». 2013. № 21. С. 88-91. (соавт. Янсон А.С.С.)
  • Система сбалансированных показателей как инструмент реализации банковской стратегии // Сборник докладов конференции «Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания». 2011. № 7. С. 209-212.
  • Организация стратегического управленческого учета на промышленном предприятии // Сборник докладов конференции «Актуальные вопросы экономических наук». 2009. № 10. С. 149-153.
  • Проблемы учета и распределения финансовых результатов деятельности промышленных предприятий // Сборник докладов конференции «Актуальные вопросы экономических наук». 2009. № 10. С. 154-158.
  • Проблемы учета нераспределенной прибыли акционерных обществ // Материалы VI региональной научно-практической конференции «Проблемы бухгалтерского учета, налогообложения, аудита и экономического анализа в условиях реформирования российской экономики». 2009.
  • Проблемы учета нераспределенной прибыли акционерных обществ // Cборник работ XV Межрегиональной научно-практической конференции «Проблемы современной экономики». 2009.
  • Необходимость и особенности внедрения стратегического управленческого учета // Материалы VI региональной научно-практической конференции «Проблемы бухгалтерского учета, налогообложения, аудита и экономического анализа в условиях реформирования российской экономики». 2009.

 

Участие в конференциях

  • Международная молодежная конференция по вопросам управления знаниями KMCONF`18 (Москва, Россия, апрель 2018);
  • Международная научная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования» (Москва, Россия, ноябрь 2017.); модератор секции «Человеческие ресурсы и практики управления знаниями»;
  • 12-й Международный форум по динамике знаниевых активов (12th International Forum on Knowledge Asset Dynamics, IFKAD) «Управление знаниями в XXI веке: устойчивость, креативность и совместное создание благ» (Санкт-Петербург, Россия, июнь 2017 г.); Член организационного комитета 12th edition International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD), 7–9.06.2017, Санкт-Петербург, Россия; 
  • Международная научная конференция «Теория и практика в экономике знаний» (Загреб, Словения, июль 2017 г.);
  • Международная научная конференция «Развивающиеся рынки: перспективы развития бизнеса и государства» (Санкт-Петербург, Россия, октябрь 2016 г.);
  • Международная научная конференция «Развивающиеся рынки: перспективы развития бизнеса и государства» (Санкт-Петербург, Россия, октябрь 2015 г.);
  • Совместный российско-финский исследовательский семинар по маркетингу, инновациям и предпринимательству ВШМ СПбГУ и школы бизнеса Лапеенрантского технологического университета (Санкт-Петербург, ВШМ СПбГУ, Россия, апрель 2014 г.);
  • Международная научная конференция «Развивающиеся рынки: перспективы развития бизнеса и государства» (Санкт-Петербург, Россия, октябрь 2014 г.);
  • Международная конференция «Знания, Инновации, Предпринимательство» (Рига, Латвия, август 2014 г.).

 

ДРУГАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Членство в профессиональных ассоциациях:

  • Academy of Management, 2016–;
  • Eвропейская группа организационных исследований (European Group of Organizational Studies, EGOS), 2017–;
  • Academy of Нuman Resource Development, 2016–2017.

 

Приглашенный профессор, Almaty Management University, 2018

Курс «Инженерия знаний», программа магистратуры «Управление знаниями»

 

Достижения и награды

  • 2012 г., Всероссийский конкурс для участия в составе молодежной делегации Российской Федерации на Молодежном саммите «Группы Восьми» и «Группы Двадцати» в Вашингтоне, победитель, участник официальной делегации от РФ
  • 2012 г., Краевая стипендия за достижения в области гуманитарных наук имени первого губернатора Енисейского губернии А.П. Степанова, стипендиат
  • 2012 г., премия главы Октябрьского района города Красноярска
  • 2010-2011 г., Международная программа студенческого обмена в Евразии и Центральной Азии «Global Undergraduate Exchange (UGRAD) Program» - победитель
  • 2010 г., Специальная Премия Талантливой Молодежи, стипендиат
  • 2009-2010 г., Специальная Стипендия Правительства Российской Федерации, стипендиат
  • 2009-2010 г., Федеральная стипендиальная программа Благотворительного Фонда Владимира Потанина, стипендиат
  • 2009-2010 г., Федеральная стипендиальная программа Оксфордского Российского Фонда, стипендиат
  • 2009-2010 г., стипендиальная программа «Росбанк-SG», стипендиат

Преподаваемые курсы

  • Knowledge Management (магистратура, ВШМ)
  • Knowledge Management (бакалавриат, ВШМ)
  • Manager Professional Skills, Team work (магистратура, ВШМ)
  • Manager Professional Skills, Mind Mapping Toolkit (магистратура, ВШМ)
  • Business Planning (бакалавриат, ВШМ)
  • Бизнес-планирование (бакалавриат, ВШМ)
  • Деловые коммуникации (бакалавриат, ВШМ)