Рус | Eng

Соколов Дмитрий Николаевич

Ассистент кафедры организационного поведения и управления персоналом

 

ОБРАЗОВАНИЕ И УЧЕНЫЕ СТЕПЕНИ 

  • Диплом специалиста, «Управление персоналом» (с отличием), Томский государственный университет, 2014.

 

НАУЧНЫЕ ИНТЕРЕСЫ

  • HR-аналитика
  • Цифровые практики управления человеческими ресурсами
  • Стратегическое управление человеческими ресурсами
  • Управление знаниями

 

ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ 

Статьи в научных журналах

  • Why employees leave Russian companies? Analyzing online job reviews using text mining // Российский журнал менеджмента. – 2018. – №4. – С. 499–512. (Совместно с Селивановских Л.В., Завьяловой Е.К. и Латуха М.О.)
  • Организационно-психологические аспекты управления человеческими ресурсами в agile-компаниях // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. – 2018. – № 3. – С. 259-274. (Совместно с Завьяловой Е.К., Алсуфьевым А.И., Доминяком В.И., Замулиным А.Л. и Лисовской А.Ю.)
  • Стратегии управления человеческими ресурсами в контексте современных трендов в трудовых отношениях // Проблемы теории и практики управления. – 2018. – № 9. – С. 124-131.
  • Интеграция стратегических ресурсов организации в условиях новой экономики: концептуальная модель // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. – 2018. – №1. – С. 46-68. (Совместно с Завьяловой Е.К.)
  • Стимулы к участию в программе кадрового резерва университета у работников с высоким потенциалом // Университетское управление: практика и анализ. – 2016. – № 1 (101) – С. 109-114. (Совместно с Кудашкиной Л.А.)

 

Научные доклады

  • Human resource management and knowledge management strategies: looking for a fit. Working Paper # 2 (E) – 2019. Graduate School of Management, St. Petersburg University: SPb, 2019. (Совместно с Завьяловой Е.К.)
  • The peculiar features of human resource management in agile companies. Working Paper # 10(E) – 2018. Graduate School of Management, St. Petersburg University: SPb, 2018. (Совместно с Завьяловой Е.К., Лисовской А.Ю., Алсуфьевым А.И., Доминяком В.И. и Замулиным А.Л.)
  • Knowledge management strategies, HRM practices and intellectual capital in knowledge-intensive firms. Working Paper # 3(E) – 2018. Graduate School of Management, St. Petersburg University: SPb, 2018. (Совместно с Завьяловой Е.К.)
  • Human resource management in professional service firms: a systematic literature review. Working Paper # 7(E) – 2017. Graduate School of Management, St. Petersburg University: SPb, 2017. (Совместно с Завьяловой Е.К.)

 

НАГРАДЫ И ГРАНТЫ

  • НИР (финансирование СПбГУ) «Особенности управления человеческими ресурсами в agile-компаниях», исполнитель, 2017-2018.
  • Грант РФФИ №16-36-50024 «Применение агент-ориентированного подхода для моделирования трудовой мотивации на основе концепции экономики счастья», 2016.

 

ДРУГАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

  • Ответственный редактор «Российского журнала менеджмента», 2019–.

Преподаваемые курсы

  • Деловые коммуникации (Бакалавриат)
  • Обучение и развитие персонала (Бакалавриат)
  • Knowledge Management (Бакалавриат)
  • Manager Professional Skills (MIM, MPM)