Рус | Eng

Правила получения стипендии ВШМ

 

 Правила получения стипендии ВШМ
 
  • повышенная стипендия ВШМ учреждена в целях привлечения лучших аспирантов со всего мира, снятия экономических барьеров для получения образования мирового уровня в области менеджмента и подготовки национальной элиты научно-педагогических кадров мирового уровня в области менеджмента.
  • размер повышенной стипендии – 30 000 руб. в месяц (с 2018 года – 45 000 руб. для аспирантов с публикациями в журналах категории А и В списка ABS - Association of Business Schools)*.
  • получать повышенную стипендию ВШМ имеют право все аспиранты, обучающиеся на бюджетной основе, вне зависимости от гражданства (граждане РФ и иностранные граждане).
   
 Ежемесячный отчет аспиранта
 
  • стипендия выплачивается ежемесячно на основе предоставляемого аспирантом ежемесячного отчета (согласно установленной форме).
  • в отчете отображается учебная и научная деятельность аспиранта: посещение занятий; участие в семинарах и конференциях; подготовка, подача и публикация статей; работа над диссертацией. 
  • ежемесячный отчет согласуется аспирантом со своим научным руководителем (принимается согласование через e-mail).
  • в офис аспирантуры отчет направляется после согласования с научным руководителем.
  • срок направления согласованного с научным руководителем отчета – 20-е число каждого месяца. Если 20-е число выпадает на выходной или праздничный день, то отчет направляется не позднее рабочего дня, предшествующего 20-му числу месяца. 
  • в случае не предоставления отчета или предоставления отчета с опозданием, выплата стипендии за месяц не осуществляется.
   
 Обязательные элементы выполнения научно-исследовательской работы
 
  • посещаемость занятий в течение 1-го года обучения не менее 75%. В случае пропусков занятий по уважительной причине, в офис аспирантуры необходимо направить подтверждающие документы (до 20 числа каждого месяца).
  • академическая успеваемость (в случае возникновения академической задолженности (незачет/неявка), которая не была ликвидирована до 20 числа месяца, выплата стипендии за месяц не осуществляется).
  • участие в реализации научно-исследовательских проектов под руководством научного руководителя, иных преподавателей и коллективов научно-исследовательских центров СПбГУ в течение срока обучения.
  • посещение и участие в научных семинарах, проводимых СПбГУ по направлению менеджмент в течение срока обучения (не менее 80%). 
  • участие в не менее 2-х ведущих российских и международных конференциях в течение срока обучения.
 
1 год обучения:

- не позднее 10 ноября: представление обоснования темы научно-исследовательской работы.
- не позднее 30 мая: представление опубликованного научного доклада по итогам исследований в течение первого года обучения. Публикацию научного доклада можно заменить представлением  публикованной статьи (принятой к публикации) в международных научных реферируемых журналах из списка ABS (Association of Business Schools)*.
- не позднее 30 июня - представление и обсуждение расширенного обоснования темы научно-исследовательской работы и плана эмпирического исследования по теме в рамках заседания аттестационной комиссии.

2 год обучения:

- не позднее 15 сентября: представление текста первой статьи в редакцию российского научного реферируемого журнала (категория журналов А и В из списка РИНЦ, рекомендованного Ученым советом ВШМ СПбГУ)**.
- не позднее 15 февраля: представление текста первой статьи в редакцию международного научного реферируемого журнала (список ABS)*.
- не позднее 1 марта: представление текста первой главы диссертации научному руководителю.
- не позднее 15 апреля: представление текста второй статьи в редакцию российского научного реферируемого журнала (категория журналов А и В из списка РИНЦ, рекомендованного Ученым советом ВШМ СПбГУ)**.
- не позднее 30 июня: представление текста первой главы диссертации в рамках заседания аттестационной комиссии.
- не позднее 30 мая: представление опубликованного научного доклада по итогам исследований в течение второго года обучения. Публикацию научного доклада можно заменить представлением опубликованной статьи (принятой к публикации) в международных научных реферируемых журналах из списка ABS (Association of Business Schools)*.

3 год обучения:
- не позднее 1 сентября: представление текста второй статьи в редакцию международного научного реферируемого журнала (список ABS)*.
- не позднее 1 сентября: наличие не менее одной опубликованной или принятой к публикации статьи в российском научном реферируемом журнале (категория журналов А и В из списка РИНЦ, рекомендованного Ученым советом ВШМ СПбГУ)**.
- не позднее 15 сентября: представление текста третьей статьи в редакцию российского научного реферируемого журнала (категория журналов А и В из списка РИНЦ, рекомендованного Ученым советом ВШМ СПбГУ)**
- не позднее 1 марта: представление полного текста диссертации научному руководителю
- не позднее 15 мая: представление текста третьей статьи в редакцию международного научного реферируемого журнала (список ABS)*
- не позднее 15 мая: наличие не менее двух опубликованных или принятых к публикации статей в российских научных реферируемых журналах (категория журналов А и В из списка РИНЦ, рекомендованного Ученым советом ВШМ СПбГУ)**
- не позднее 15 мая: Наличие не менее одной опубликованной или принятой к публикации статьи в международном научном реферируемом журнале (список ABS)*
- не позднее 15 мая: представление опубликованного научного доклада по итогам исследований в течение третьего года обучения. Публикацию научного доклада можно заменить представлением опубликованной статьи (принятой к публикации) в международных научных реферируемых журналах из списка ABS (Association of Business Schools)*.
- не позднее 30 июня: представление полного текста диссертации и не менее двух опубликованных или принятых к публикации статей в российских научных реферируемых журналах (категория журналов А и В из списка РИНЦ, рекомендованного Ученым советом ВШМ СПбГУ)** и не менее одной опубликованной или принятой к публикации статьи в международном научном реферируемом журнале (список ABS)* в рамках заседания аттестационной комиссии.
   
 Выплата стипендии приостанавливается в случаях:
 
  • не предоставления/предоставления с опозданием ежемесячного согласованного с научным руководителем отчета.
  • невыполнения элементов научно-исследовательской работы.
  • ухода в академический отпуск /отпуск по беременности и родам / отпуск по уходу за ребенком.

 

* Список ABS (Association of Business Schools)
** Список РИНЦ, рекомендованный Ученым советом ВШМ СПбГУ