В Липецке с 20 по 24 июня проходит первый Форум Лидеров корпоративного обучения. Руководители и представители образовательных подразделений компаний, учебных центров, бизнес-школ и вузов обсуждают новые перспективные направления сотрудничества. Санкт-Петербургский университет на мероприятии представляет Высшая школа менеджмента СПбГУ.


 

Форум Лидеров корпоративного обучения проходит в кампусе Корпоративного университета НЛМК. В нем принимают участие руководители и представители различных корпоративных и бизнес-структур в образовании: корпоративных университетов и крупнейших L&D страны, EdTech-провайдеров и учебных центров, бизнес-школ и вузов. В рамках мероприятия гости посетили выставку «Цифровые системы обучения, системы аналитики для обучения», познакомились с современными IT-продуктами и кейсами их использования.

В периоды экономической турбулентности обучение как форма поддержки и развития персонала становится особенно важным и актуальным. Крупный бизнес продолжает наращивать мощности собственных корпоративных университетов. Другим трендом является появление совместных образовательных проектов компаний с вузами и бизнес-школами. Об этом в своем выступлении говорила заместитель президента – председателя правления Банка ВТБ, директор Высшей школы менеджмента СПбГУ Ольга Дергунова: «Университетские бизнес-школы, такие как ВШМ СПбГУ, — равноправные игроки на рынке корпоративного образования. Два года назад вместе с попечителями Бизнес-школы мы начали инвестировать в развитие именно этой экспертизы, чтобы за счет сплава академического содержания и нашего профессионального рыночного подхода в современном технологическом формате получить краткосрочные образовательные программы. Существует целый неохваченный сегмент, которому на рынке принадлежит доля порядка 12 млн человек — это линейные менеджеры и молодые руководители. Начинающим управленцам очень часто не хватает знаний и компетенций, и краткосрочные программы обучения могут восполнить этот пробел».

Активно обсуждался на форуме переход в онлайн — еще одна актуальная тема в сфере корпоративного образования. Грамотное использование современных технологических решений позволяет снизить стоимость и повысить эффективность обучения персонала. В дискуссии на эту тему участвовала преподаватель кафедры маркетинга, председатель The Assurance of Learning Committee и руководитель Центра преподавательского мастерства в бизнес-образовании ВШМ СПбГУ Ольга Алканова: «Часто на программах дополнительного образования нет возможности добиться однородности группы: одни знают много, а кто-то почти ничего. В решении этой проблемы нам может помочь онлайн, когда часть информации выводится в асинхронный или другие гибкие форматы, не заставляющие собираться всю группу. Онлайн позволяет создавать индивидуальные образовательные траектории внутри одной программы. Конечно, таким образом не научим хирурга оперировать, но дать знания, показать примеры, расширить представленность кейсов — все это возможно. Еще одно эффективное решение — это гибридный формат, когда часть сотрудников сидит в аудитории, а часть подключается онлайн. За счёт этого мы добиваемся существенной экономии. Правильный педагогический дизайн гибридного обучения позволяет привлекать удаленных слушателей к командной работе и взаимодействию с преподавателем также активно, как и тех, кто находится в аудитории. Для целого ряда задач, когда нам нужно донести информацию, гибридный формат очень удобен».

ВШМ СПбГУ — лидер среди университетских бизнес-школы в сфере внедрения и исследований методологий преподавания в современных технологических средах. При поддержке попечителей Бизнес-школа инвестирует в развитие EdTech экспертизы с фокусом на методологию преподавания, а также фронтирные исследования в области новых инструментов для образования – AR, VR, AI, ML и цифровой след. В рамках этой работы и был открыт Центр преподавательского мастерства в бизнес-образовании, который занимается внедрением инновационных педагогических подходов и уникальных цифровых инструментов, обучением и повышением квалификации преподавателей. Команда ВШМ СПбГУ разработала и спроектировала универсальную конфигурацию гибридной аудитории, которая может быть масштабирована на другие образовательные учреждения —  в том числе, корпоративные университеты. 

 

Развитие корпоративного сегмента — важная часть стратегии Высшей школы менеджмента СПбГУ. В этом году на базе Бизнес-школы начал работу Центр онлайн – дополнительных образовательных программ (Центр онлайн-ДОП), который специализируется на обучении линейных менеджеров и руководителей среднего звена. Эффективные короткие курсы Центра помогают слушателям получить знания и навыки по ключевым управленческим, функциональным и цифровым компетенциям в области менеджмента. Удобный онлайн-формат дает доступ к лучшим мировым практикам в образовании и бизнесе для компаний из всех регионов России и стран СНГ. Образовательные продукты Центра позволяют обеспечить высокий уровень освоения материала даже при одновременном обучении большого количества слушателей.