1 ноября в ВШМ СПбГУ открылся новый сезон программы менторства Talent Up! На первой встрече участникам рассказали, как они будут взаимодействовать следующие полгода, что самое главное в общении менторов и менти и как сделать коммуникацию эффективной. В середине вечера студенты узнали имена своих наставников.

 

Участники команды Talent Up!

 

Talent Up! — это проект взаимодействия между студентами и выпускниками ВШМ СПбГУ. Студенты (менти) и выпускники (менторы) объединяются в пары и на протяжении полугода общаются и обмениваются опытом. Для менторов — это возможность передать свои знания, а для студентов — найти ответы на вопросы о карьере и жизни после ВШМ СПбГУ.

«Первый урок, который я вынесла из этой программы: ментор — это не просто пример, как выполнить определенный алгоритм и устроиться в компанию своей мечты. Это множество возможностей, разных примеров и связей ментора, чтобы ты мог узнать о них и выбрать ту самую сферу и ту самую компанию, в которой бы хотел развиваться»,— рассказала участница прошлого сезона Talent Up! Дарья Сергеева. Она посоветовала студентам готовиться к встречам с ментором, составлять вопросы и планировать общение.

Координатор проекта Ольга Бут объяснила, что Talent Up! — это, в первую очередь, партнерство: «Это дорога с двусторонним движением. Рассматривайте своего ментора как партнера. Вы не ниже его. Да, сейчас вы где-то чуть менее опытны, но вы ему можете очень много дать». По ее словам, главное в этой программе — ответственность. В первую очередь, со стороны студентов. В этой программе инициируют коммуникацию и отвечают за взаимодействие студенты, объяснила Ольга.

 

Координатор Talent Up! Ольга Бут

 

После знакомства основатель театра-студии «Точка Импро», выпускник ВШМ СПбГУ, Виталий Козловский провел для участников Talent Up! мастер-класс по импровизации.

 

 

Партнером первой встречи Talent Up! была компания «Веселая Затея».

Всего в этом учебном году в программе участвуют 35 студентов и 32 выпускника-ментора. На первой встрече студенты и наставники познакомились друг с другом. Некоторые менторы приехали на Волховский 3, другие подключились по Skype. Выпускники рассказали о себе, своей карьере и об опыте участия в Talent Up! В этом сезоне в программе участвуют сотрудники таких компаний как Google, «Юла», Ozon, Raiffeisenbank, Unilever, Wrike, Dodo Pizza USA, JetBraines, Microsoft, McKinsye&Company, «Газпром Нефть», BCG, Mechanica AI, Mars, L’Oreal, PwC, «Балтика», «Биостар» и другие. Кроме того, среди менторов есть основатели собственного бизнеса в сфере IT, консалтинга и общественного питания.

Программа менторства — часть проекта взаимодействия между студентами и выпускниками ВШМ СПбГУ. С 2013 года в рамках Talent Up! проходят открытые лекции и мастер-классы для студентов, а выпускниками программы стали 110 человек. В этом году на программу было подано 105 заявок.

 

Фотографии с первой встречи Talent Up! смотрите здесь.