Карьерная неделя ВШМ СПбГУ в том формате, который мы знаем, впервые прошла осенью 2017 года. Масштабное карьерное мероприятие, пришлось по вкусу и студентам, и работодателям. В преддверии шестой Management Career Week 2020: Spring студенты подготовили интервью с Центром Карьер ВШМ СПбГУ и организационным студенческим комитетом, которые рассказали об истории создания и процессе подготовки MCW, а также о её роли в студенческой жизни и перспективах развития.

 

 

Как зародилась идея создания Management Career Week?

 

Елизавета Троянова, директор Центра карьер:

«Центр карьер долго существовал в парадигме одного карьерного дня. Несколько лет назад мы осознали, что карьерное мероприятие имеет огромный потенциал: через него можно прокачать определенные навыки и раскрыть потенциал наших студентов. Каждый семестр мы можем знакомить студентов с новымиотраслями и новыми профессиями. Так появился проект Management Career Week».

 

Антон Матвеев, координатор MCW 2017: Autumn и MCW 2018: Spring:

«Впервые мне довелось поучаствовать в тогда ещё «дне карьеры» ВШМ СПбГУ на втором курсе, где было несколько мастер-классов и ярмарка, на которой все работодатели «охотились» за студентами старших курсов. Тогда я осознал две вещи: карьерному мероприятию ВШМ СПбГУ необходимо вырасти до размеров полноценного карьерного форума, стать чем-то большим, чем ярмаркой компаний, и очень важно и нужно развивать карьерные возможности для студентов с первых курсов университета.

У нас получилось защитить новую концепцию перед руководством, и мне посчастливилось побывать в роли координатора первой и второй команды Management Career Week».

 

Как устроена работа над организацией MCW?

 

Надежда Крылова, менеджер Центра карьер:

«Возможно ли сделать проект на 500+ участников, когда вас всего пару человек в Центре карьер? Кажется, что нет, но мы же в ВШМ СПбГУ, где учатся очень талантливые студенты, которые и становятся главной движущей силой проекта. В каждом сезоне над Карьерной неделей работает организационный комитет из 25-30 студентов. Это полноценный бизнес-юнит, который поделён на 4 отдела одинаковой степени важности: спонсорский, программный, маркетинговый и логистический».

 

Что мотивирует студентов принимать участие в работе над мероприятием?

 

Надежда Крылова:

«Мы часто задаемся вопросом, что движет студентами, занимающимися подобными проектами, которые, казалось бы, только усиливают головную боль очень непростой учебы в ВШМ. Вероятно, это жажда новых эмоций и впечатлений, которые они получают по завершении проекта. Или шанс завести полезные знакомства. Или возможность прокачать навыки командной работы. Все из перечисленного имеет право быть, но главное, на наш взгляд, — чувство причастности к проектам, которые работают на имидж Школы и имеют неоспоримую ценность для карьерного и профессионального развития ее студентов».

 

Как сложилась ваша личная история с MCW?

 

Анастасия Голубкова, участник всех организационных комитетов MCW с 2017 года, координатор MCW 2018: Autumn и MCW 2019: Spring:

«В MCW я попала на первом курсе, когда Антон Матвеев, инициатор и руководитель ивента, собирал команду первого сезона. Было очень здорово: мы всему учились с нуля! Я была главой отдела маркетинга и продвижения, и мы занимались развитием группы ВКонтакте, регистрацией студентов, промо-роликами и еще многими интересными задачами. На втором курсе я стала руководителем организационного комитета MCW 2018/2019, и это было незабываемо: набирать команду, развивать все направления ивента одновременно, отвечать за всё и сразу».

 

Мария Воскобойник, координатор MCW 2019: Autumn и MCW 2020: Spring:

«Я пришла в Management Career Week на втором курсе, именно с этого ивента началась моя «карьера организатора» и профессиональная карьера в принципе. Первая в жизни стажировка — MCW. Первые деловые контакты — MCW. Это настоящий project management на практике. За эти два года и четыре сезона MCW я очень многому училась, меняласья, и менялось само мероприятие. Каждый новый набор команды делает его совершенно другим, даёт своё видение, рассказывает свою историю. И это, несомненно, история успеха!»

 

Каким вы видите MCW сегодня и завтра?

 

Елизавета Троянова:

«MCW — это не только мероприятия, это уникальная обучающая модель управления, когда лучшие студенты ВШМ становятся владельцами проекта. Искренне верю в этот MCW и желаю команде 2019/2020 достижения новых высот!»

 

Антон Матвеев:

«Первая MCW была студенческой инициативой с амбициями, но без бюджета. Сегодня каждая MCW — событие, объединяющее партнёров ВШМ СПбГУ, студентов, преподавателей. У новых руководителей проекта есть все возможности и средства развивать будущие карьеры студентов и поднимать планку выше. Надеюсь, у них получится реализовать всё задуманное».

 

Мария Воскобойник:

«MCW — это про шансы. Шансы узнавать новое, учиться, знакомиться и не только находить деловые контакты рекрутеров, но и просто общаться с невероятно интересными, мотивированными и очень разными людьми, получать офферы и участвовать в жизни любимой Школы. Каждый выбирает сам».

 

С 20 по 25 апреля Management Career Week пройдет в онлайн-формате. В этом сезоне мастер-классы и лекции от компаний-партнеров, индивидуальные карьерные консультации, а также digital HR-фуршет пройдут онлайн.