Текущая эпидемиологическая ситуация поставила бизнес в сложные условия. По результата  опроса Центра карьер Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ)  лишь 50% компаний полностью готовы к переходу стажировок в дистанционный формат.   

 

Management Career Week: Autumn 2029

 

«На государственном уровне признано, что больше всего от COVID-19 пострадали такие сферы, как  HoReCa, туризм, организация мероприятий, бытовые услуги. Именно в такой момент компаниям требуются как высококвалифицированные менеджеры, способные мыслить вне привычных шаблонов, так и дополнительные «руки»  в период пиковой нагрузки», —  отмечает директор Центра карьер  ВШМ СПбГУ  Елизавета Троянова.   

 

Тем не менее, не все представители бизнеса готовы принимать студентов на стажировки в текущих условиях. По результатам опроса 70-и компаний-партнеров Высшей школы менеджмента, лишь  50% полностью готовы к переходу стажировок в дистанционный формат  — это компании, представляющие FMCG, консалтинг и IT секторы. 30% ожидают нормализации ситуации, при этом дистанционный формат прохождения стажировок не отвергают, а 20% компаний полностью отказываются рассматривать возможность проведения практики дистанционно.  

 

Центр карьер предпринимает ряд мер, чтобы обеспечить студентов практиками и помочь выпускникам в трудоустройстве. В первую очередь,  представители центра поддерживают регулярное взаимодействие с компаниями-партнерами  в поисках вариантов  реализации стажировок в имеющихся условиях. Традиционная карьерная неделя состоится в онлайн-формате,  в мероприятии примут участие крупные компании, такие  как  P&G,  L'Oreal, PwC,  МегаФон, Норникель,  МТС,  Балтика, Mars, EY, Danone, Veeam, Bacardi, Uniqlo, Coca-Cola,  БИОКАД, BAT,  ВТБ,  Лента и другие.  

 

«В целом, уже сейчас понятно, что летние производственные практики состоятся. Возможно, незначительно будут сдвигаться сроки проведения и форматы. Важно то, что текущие обстоятельства мотивируют нас более гибко и индивидуально подходить к ситуации каждого студента Школы. Всем важно понимать, что ни одного студента без практики Центр карьер не оставит», — отмечает Елизавета Троянова.  

 

В мае 2020 года Центр карьер планирует реализовать еще две инициативы. Первая —  Career Center Online Room — консультирование  в живом режиме по вопросам практик и трудоустройства, а также регулярный выход в прямой эфир в соцсетях. И вторая — интенсив по поиску первой работы — серия вебинаров и информационная поддержка студентов 2-3 курса по стратегиям подбора подходящей вакансии и стажировки.