12 и 13 ноября 2020 года в Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) на 7-й международной конференции «Развивающиеся рынки-2020» эксперты в области изучения человеческих ресурсов обсудят вопросы, связанные с управлением талантливыми сотрудниками, миграцией талантливых кадров и влиянием разнообразия рабочей силы на результаты деятельности компаний, в том числе и  в условиях пандемии.

 

«Вызовы современности влияют на формирование нового видения роли человеческих ресурсов в компании. Управленческие практики не только помогают удерживать и мотивировать специалистов, но и привлекать нынешних и будущих талантливых сотрудников, что может решить проблему оттока человеческого капитала.», — рассказала лидер трека, профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом Марина Латуха.

 

В рамках трека «Человеческий капитал, таланты и многообразие» пройдет открытая дискуссия, участники обсудят влияние пандемии на управление талантливыми сотрудниками в международном масштабе, выступят ведущие ученые: Снежина Михайлова, профессор Школы бизнеса Университета Окланда, Фабиан Фроезе, профессор Университета Готтингена, Светла Маринова, профессор Университета Аалборга. 

 

7-я международная конференция «Развивающиеся рынки-2020: новая реальность во время и после  СOVID-19» пройдет 11-18 ноября в ВШМ СПбГУ в онлайн-формате на площадке ZOOM. Конференция организована в партнерстве с The Academy of Business in Society (ABIS) — сетью, объединяющей более 100 компаний и академических институтов, чей опыт и ресурсы используются для инвестирования в устойчивое развитие бизнеса в обществе; Caux Round Table — международной организацией бизнес-лидеров, исповедующих ценностный подход к глобальному капитализму; GEM&L — международной группой исследователей, занимающихся вопросами языка и коммуникаций в бизнес-среде.