8 апреля 2022 года защитой итоговых проектов завершилось обучение по программе профессиональной переподготовки «Лидеры будущего: стратегический уровень» Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ) для нефтяной компании «Роснефть».

26 сотрудников из центрального аппарата управления компании «Роснефть», включенных в стратегический кадровый резерв, представили работы на темы: снижение углеродного следа нефтегазовых компаний, коммерциализация катализаторных технологий, оценка возможности использования зеленых облигаций, цифровизация как инструмент повышения эффективности нефтегазодобычи, концепция развития сетей АЗС.

«Мы рады, что бизнес доверяет ВШМ СПбГУ обучение своих сотрудников, — это серьезный показатель наших компетенций. Программа разработана таким образом, чтобы слушатели получили максимально широкий спектр прикладных знаний и навыков. Среди тем — управление эффективностью, инновациями, талантами, цифровой трансформацией, лидерство в условиях неопределенности и другие. Уже во время обучения слушатели смогли применить полученные знания при разработке проектов в рамках задач компании»

академический директор программы, доцент Ольга Верховская

Программа состоит из пяти модулей по пять дней каждый, включает в себя онлайн-курсы и подготовку к защитам групповых бизнес-проектов. Цель — формирование и развитие управленческих компетенций, позволяющих реализовать потенциал лидерства на высшем уровне организационной иерархии.