Елизавета Троянова, директор Центра карьер ВШМ СПбГУ выступила на площадке делового клуба MEETING! — профессионального сообщества девелоперов, градостроителей, архитекторов, креативных индустрий. На встрече «Профессиональная среда» для ведущих экспертов в области карьерного развития и управления персоналом она рассказала о студенческих проектах и инициативах, способствующих формированию профессиональных навыков еще во время обучения.

«Сильная сторона проектов Центра карьер — это их мультиформатность, что позволяет студентам выбрать тот вариант, который лучше всего соответствует их целям и интересам. Это может быть участие в консалтинговых проектах, организация крупных мероприятий или исследование территории — каждый студент ВШМ СПбГУ может найти для себя что-то полезное», — отметила Елизавета Троянова.

В своем выступлении Елизавета также уделила внимание индустриальным стажировкам — важному инструменту профессионального становления студентов. Она подчеркнула: «Индустриальная стажировка позволяет студентам старших курсов погружаться в реальную работу в компаниях-партнерах на срок от 6 до 12 месяцев, продолжая при этом учиться в гибридном формате. Такой опыт дает студентам ценные навыки и делает их конкурентоспособными специалистами без отрыва от учебы, а для компаний это возможность получить мотивированного сотрудника».

На сессии также обсуждались актуальные вопросы развития внутреннего потенциала компаний, работы с профессиональным окружением, требования со стороны кандидатов на рынке труда СЗФО, а также лучшие практики вовлечения и развития молодых специалистов. Среди тем были затронуты образовательные программы, стажировки, формирование профессиональных сообществ и поддержка карьерного роста.

В сессии приняли участие представители различных сфер, в т.ч. рекрутинговых ИТ-сервисов, сетей передовых сервисных пространств, архитектурных мастерских.