Старший преподаватель кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ Александра Бордунос приняла участие в пленарном заседании 23-го Форума «Социальный Петербург». Основной темой выступления эксперта стала возможность сочетать карьеру и традиционную роль матери.

Александра Бордунос рассказала о трудовых стратегиях матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также представила результаты исследования «Самоуважение как ключ к поддержанию семейного функционирования: перспективы карьерного консультирования женщин с обязательствами по уходу за детьми».

В рамках этой работы исследовательская группа изучала, как появление в семье детей с тяжелыми заболеваниями влияет на карьеру женщин и их самооценку. Ученые пришли к выводу, что зачастую женщины могут принять решение о выходе с рынка труда, хотя именно сохранение трудовой активности создает дополнительную опору. Наличие карьеры и успехи на работе укрепляют самооценку и самоуважение матерей, что способствует сохранению позитивной атмосферы внутри семьи. Практика развития более гибкого подхода к управлению персоналом, появившаяся в последние годы, помогает совмещать профессиональную самореализацию и материнство. При этом исследователи считают необходимым развивать государственные программы и частные инициативы некоммерческих организаций по карьерному сопровождению женщин.