Менеджеры и руководители сервисных функций компании ООО «СИБУР» 6 декабря завершили обучение в рамках программы повышения квалификации «Партнерство лидеров», подготовленной Высшей Школой Менеджмента СПбГУ (ВШМ СПбГУ).

Перед преподавателями ВШМ СПбГУ стояла задача подготовить обучающихся к выполнению сложных управленческих задач и вывести на новый уровень командное взаимодействие. Участники программы прошли обучение из трех модулей, включающих в себя очные лекции, межмодульные вебинары и групповые проекты.

В рамках обучения слушатели развивали навыки построения и управления командой, коммуникативные компетенции, искали источники и возможности развития лидерского потенциала, укрепляли собственную жизнестойкость и «антихрупкость» своей команды.

Одним из ярких элементов обучения стала бизнес-симуляция «Пикассо», в ходе которой участники общими усилиями должны были воссоздать нескольких известных полотен знаменитого художника. Для успешного прохождения деловой игры обучающимся нужно было выработать общую стратегию и стандарты, использовать навыки межличностной и групповой коммуникации, применить на практике полученные в теории навыки.

В завершении программы итоговой аттестационной комиссии было представлено 4 групповых проекта. Темы проектов охватывают разные области и затрагивают актуальные для компании проблемы и методы их решения.

Поздравляем выпускников программы с завершением обучения и благодарим компанию ООО «СИБУР» за сотрудничество.

Академический директор программы — доцент кафедры стратегического и международного менеджмента Ольга Рафаиловна Верховская.

 

ФОТОГАЛЕРЕЯ