Центр устойчивого развития территорий Высшей школы менеджмента СПбГУ провел вторую образовательную программу повышения квалификации «ПУСК» для управленческой команды моногорода Новотроицка, Оренбургская область. Главными темами в этот раз стали повышение привлекательности города для молодёжи и управление городскими проектами.

Участниками программы «ПУСК 2.0» стали Глава города и его заместители, руководители и специалисты управлений и отделов Администрации Новотроицка, представители АНО «Агентство развития Новотроицка» и градообразующего предприятия АО «Уральская Сталь». Вместе с преподавателями ЦУРТ ВШМ СПбГУ Анастасией Голубевой и Егором Старшовым, а также приглашёнными экспертами команда переосмыслила творческий потенциал Новотроицка и предложила ряд инициатив по повышению привлекательности города для молодёжи.

«Нам было важно показать управленческой команде Новотроицка, что в промышленном городе возможно запускать проекты, которые не только повышают качество жизни людей, но и делают город привлекательным для молодых людей с разными интересами, наполняют место новыми смыслами».

Анастасия Голубева, Директор Центра устойчивого развития ВШМ СПбГУ

 

Помимо знакомства со стратегией городского развития и управления городскими проектами, участники программы разобрали уникальные кейсы, посвящённые раскрытию креативного потенциала малых промышленных городов, а также обсудили, как привлекать молодёжь к участию в городских инициативах и находить с ней общий язык.

Самый вдохновляющий кейс представил главный продюсер «Выкса-фестиваля» Артём Калашьян. На примере фестиваля новой культуры он продемонстрировал, как небольшой промышленный город в Нижегородской области способен превратиться в известный центр творческого притяжения не только в России, но и за рубежом. Ежегодно Выкса привлекает в два раза больше туристов, чем составляет численность населения самого города.

Интересным для участников программы оказался и опыт Екатерины Манжулы — ex-директора АНО «Центр компетенций Ленинградской области». В своем выступлении она поделилась инструментами вовлечения молодёжи в городские проекты и идеей соучаствующего проектирования, согласно которой эффективное развитие города возможно только благодаря взаимодействию с его жителями.

Программа «ПУСК 2.0» была разработана ЦУРТ ВШМ СПбГУ на основании образовательного запроса управленческой команды Новотроицка. Предварительное анкетирование участников позволило выявить наиболее актуальные вопросы городского развития Новотроицка и акцентировать на них внимание в рамках образовательного интенсива.

 
«С Высшей школой менеджмента СПбГУ мы сотрудничаем второй год. Это одна из лучших бизнес-школ страны. В этом году к нам приезжали высококлассные внешние эксперты, которые вдохновили нас на внедрение новых идей и инициатив. Мы будем и дальше сотрудничать с ВШМ СПбГУ, поскольку их курсы способствуют развитию бизнес-образования в нашем городе и помогают людям раскрывать потенциал в управлении и предпринимательстве».

Елена Садова, Директор Агентства развития Новотроицка

«Новотроицк — это дом наших сотрудников и, конечно, мы делаем всё возможное, чтобы город развивался. Среди всех наших задач и инициатив образовательный проект с ВШМ СПбГУ особенно важен — он позволяет повысить эффективность команды, развивающей территорию, быстрее решить задачу повышения качества жизни новотроичан. Работа «на земле» не синекура. Уверен, что опыт обучения в лучшей бизнес-школе страны будет большим подспорьем в каждодневной работе».

Вадим Ковалёв, советник генерального директора УК Уральская Сталь, член Общественной палаты РФ

 

Центр устойчивого развития территорий ВШМ СПбГУ (ЦУРТ) — Smart Sustainable Development Laboratory (SSD LAB) — проектная и исследовательская площадка для комплексного развития территорий: районов, городов и регионов. В 2024 в рамках проекта студенты вместе с преподавателями ВШМ СПбГУ и практиками из индустрии разработали концептуальные мастер-планы микрорайона Большие Лучки в Ленинградской области, а в 2023 году — проекты по повышению туристической привлекательности Выборга, Старой Ладоги и Шлиссельбурга. В 2023 году центр представил и апробировал в моногородах Новотроицке и Череповце кастомизированную программу повышения квалификации управленческих команд муниципалитетов «ПУСК».