25 февраля в Высшей школе менеджмента СПбГУ в рамках проекта «Территория роста» состоялся мастер-класс для выпускников и слушателей программ MBA/EMBA, посвященный теме лидерства и построения команды в изменчивой среде. 

В периоды кризиса компании лидер может обеспечить внутреннюю стабильность перед лицом внешних потрясений. Эффективное лидерство в сложных и нестабильных условиях требует не только глубокого понимания динамики внешней среды, но и умения адаптироваться к быстро меняющимся обстоятельствам, при этом поддерживая команду мотивированной и сфокусированной на целях.  

Спикером мероприятия выступила Ирина Черницкая, генеральный директор Astros Logistics, которая поделилась своим 25-летним опытом в управлении персоналом и организационных изменениях. Ирина — выпускница ВШМ СПбГУ, Датского института системного консультирования, Северо-Западной академии государственной службы и Японско-Российского Экономического Центра в Токио. Она является профессиональным фасилитатором и тренером, а ее подход к управлению командами вдохновил участников встречи.

На встрече участники услышали о применении на практике лучших моделей построения команды, принятых в современном менеджменте, таких как модель Кеневина, Патрика Ленсиони, Ларри Грейнера, спиральной динамики и других подходов.

Одним из самых ценных инсайтов встречи стало обсуждение того, как команда Astros Logistics смогла создать безопасную среду для открытых дискуссий и споров. Ирина поделилась конкретными шагами, которые привели к такому результату, что стало важным уроком для руководителей, стремящихся к здоровой атмосфере в коллективе.

«Благодарю за возможность лично познакомиться с таким вдохновляющим спикером, как Ирина Черницкая. Ее энергия, глубина знаний и искренняя увлеченность темой управления командами зарядили мотивацией и верой в то, что создание эффективных и гармоничных коллективов — это не утопия, а реальность», — поделилась Эльвира Шахвердова, выпускница EMBA 2013 года.

«Построение высокоэффективной команды является мощным инструментом достижения результатов, обеспечивающим конкурентное преимущество бизнеса. При этом нужно принимать во внимание, что это дорогой и сложный инструмент в реализации. Эти усилия оправдывают себя только если мы работаем в условиях высокой сложности и неопределенности», — отметила Ирина Черницкая.

Встреча оставила яркое впечатление и принесла не только эмоциональный заряд, но и практическую пользу для слушателей. Это уникальный опыт, который позволяет увидеть, как нестандартный подход к лидерству и управлению командами может быть успешно реализован в российской бизнес-среде. Весной участники делового клуба МВА/ЕМВА запланировали визит в компанию Astros Logistics для продолжения диалога!