Спикер семинара — Джеффри Даунинг, доцент кафедры финансов и учета ВШМ СПбГУ, обладатель степени Ph.D. Норвежской школы экономики в области бухгалтерского учета.

Эксперт расскажет, как система вознаграждения аудиторов, участвующих в оценке проектов корпоративной социальной ответственности компаний, влияет на эффективность проверки. Качественный аудит в этой области особенно важен, потому что некоторые компании подменяют реальную работу маркетинговыми уловками  (гринвошинг).

Автор провел исследование данной проблемы; построенная им модель базируется на предположении, что фирма сначала выбирает, какое решение принять, а затем раскрывает информацию о нем и нанимает независимую третью сторону для аудита. Вознаграждение аудитора состоит из фиксированной части и переменной, которая выплачивается только, если аудитор выявляет гринвошинг. Исследование рассматривает два типа результатов. Во-первых, с ростом переменной части вознаграждения мотивация аудиторов к выявлению гринвошинга возрастает, и это, в свою очередь, снижает склонность аудируемых компаний к таким действиям. Во-вторых, у компаний возникает стремление оценивать переменную часть вознаграждения аудиторов по максимуму, чтобы таким образом увеличить свою прибыль. Таким образом, компании могут структурировать вознаграждение аудиторов так, чтобы максимизировать полезность проверки. 

Формат мероприятия: гибридный

Программа:

17:00- 17:10 - вступительное слово Е.М.Роговой, профессора кафедры финансов и учета ВШМ СПбГУ

17:10-17:55 – выступление Джеффри Даунинга, на тему «Аудит корпоративной социальной ответственности компаний, вознаграждение аудиторов и гринвошинг»

17:55-18:25 - дискуссия

18:25 – 18:30  - заключительное слово: анонсы следующих семинаров 

Джеффри Даунинг, PhD, доцент кафедры финансов и учёта ВШМ СПбГУ. Получил Ph.D. от Норвежской школы экономики в области бухгалтерского учёта. С 2013 работал в различных университетах в Норвегии и России.

Кочеткова Дарья Вадимовна

доб 7244, моб. 89870883205

d.kochetkova@gsom.spbu.ru