Семейные фирмы являются уникальными хозяйствующими субъектами и отличаются от фирм с другими типами собственности, в частности из-за особенностей процесса передачи управления бизнесом из поколения в поколение. Члены семьи являются ключевыми участниками процесса преемственности в семейных фирмах и могут по-разному воздействовать на динамику развития компании. Но как современная наука изучает феномен преемственности и роль поколений в семейном бизнесе? Данный обзор литературы призван дать ответы на эти вопросы: проведён систематический анализ существующих исследований о преемственности поколений в семейном бизнесе (131 статья, найденная с помощью баз данных Web of Science и EBSCO), опубликованных в период с 1976 по 2022 год. На основе полученных результатов сформулированы перспективные направления для дальнейших исследований в рассматриваемой области.

Программа:

17:30 – 17:40 – вступительное слово;

17:40 – 18:25 – выступление Крикливец Анны Алексеевны, тема: «Поколенческие различия в управлении семейными компаниями»;

18:25 – 18:55 – дискуссия;

18:55 – 19:00 – заключительное слово: анонсы следующих семинаров.

Крикливец Анна Алексеевна, аспирант, кафедра организационного поведения и управления персоналом СПбГУ.