HR Essentials: HR аналитика и цифровые технологии в HR

HR АНАЛИТИКА И ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В HR


	Продолжительность программы	1 месяца / 40 часа без учета самостоятельной работы

	Формат	онлайн, модульный

	Стоимость	45000 рублей

	Группы	до 30 человек

	Удостоверение	о повышении квалификации СПбГУ

	Программа подойдет	HR-руководителям, HR бизнес-партнёрам, HR-менеджерам, С&B-специалистам

О программе

Как эффективно использовать инструменты HR-аналитики в работе HR-специалистам?

Программа «HR аналитика и цифровые технологии в HR» помогает развить важные компетенции для HR-специалистов в области анализа данных и принятия решений. За 4 недели онлайн-интенсива слушатели узнают ключевые возможности аналитики и цифровых технологий в HR. Научатся привлекать в команду нужных специалистов, использовать искусственный интеллект и правильно формулировать техническое задание для эффективного применения ключевых инструментов в решении стратегических и операционных задач в области HR.

Гибкий подход и 100% онлайн-формат позволяют комфортно совмещать учебу и работу: для эффективного освоения материала требуется до 5 часов в неделю. Мы постарались собрать контент в интересном и удобном формате.

КОМУ ПОДОЙДЕТ ПРОГРАММА?

Руководителям HR отделов и департаментов для систематизации знаний

HR-менеджерам для приобретения необходимых навыков

HR бизнес-партнёрам для расширения своих компетенций

С&B-специалистам для внедрения новых инструментов

ЧЕМУ НАУЧАТСЯ СЛУШАТЕЛИ?

Познакомятся с основными направлениями HR-аналитики
Изучат способы аудита в HR-аналитике
Смогут использовать и считать ключевые метрики HR: рекрутинг, бренд работодателя, удержание, вовлеченность, обучение
Научатся рассчитывать средние показатели по заработной плате и осуществлять прогноз на 3 месяца
Смогут просчитывать ключевые финансовые метрики и рентабельность инвестиций (ROI)
Научатся рассчитывать воронку подбора и определять потенциальный эффект от ускорения процесса подбора на финансовые показатели
Узнают, какие процессы можно автоматизировать и с помощью каких инструментов
Смогут составлять технические задания на внедрение инструментов автоматизации HR-процессов и выбирать лучшие решения
Освоят правильный алгоритм проведения АB-тесты в HR
Ознакомятся с основными технологиями на основе искусственного интеллекта, применимыми для HR
Научатся использовать искусственный интеллект для написания вакансий

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

Модуль 1
Data-driven HR: как выстроить HR-функцию на основе данных

Вебинар 1. Уровни развития HR-аналитики и основные инструменты HR-аналитики
Вебинар 2. Ключевые HR-метрики и их особенности

Модуль 2
Основы статистики и ее применение в HR

Вебинар 3. Основы статистики на примере HR-метрик
Вебинар 4. Прогнозы и анализ причинно-следственных связей в HR. AB-тесты в HR

Модуль 3
Принятие решений на основе HR-аналитики — модуль-практикум

Вебинар 5. Анализ влияния факторов на эффективность воронки привлечения
Вебинар 6. Расчёт ROI (HR)

Модуль 4
Автоматизация и искусственный интеллект в HR

Вебинар 7. Автоматизация HR-процессов
Вебинар 8. Применение ИИ в HR

Дополнительные
активности

Каждый вебинар включает практические задания, которые заменяют домашнюю работу.
Эксперты-практики из бизнеса на реальных кейсах помогут получить практические знания и отработку теории

Преподаватели программы

Никифорова
Ольга Александровна

Академический директор программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами», к.с.н. Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом

Артемьева
Елена Александровна

Приглашенный преподаватель

Преимущества программы

Оптимальный формат

Интенсивный курс за 1 месяц позволяет освоить материал и сразу внедрить в работу. 4 модуля — от простого к сложному. 8 вебинаров в формате прямого эфира, сформированы по принципу 50% теория, 50% практика

Акцент на практику

Видеолекции и материалы для самостоятельного чтения сочетаются с «живыми» вебинарами. Домашние задания и итоговый проект строятся на основе реальных бизнес-ситуаций.

Обучение на платформе OWL LMS

На современной образовательной платформе слушатели получают материалы от преподавателей и просматривают их в удобном формате, загружают домашнюю работу, проходят тестирование и следят за своими оценками

Опытные преподаватели

Академические преподаватели ВШМ СПбГУ и приглашенные эксперты бизнеса с практическими кейсами поделятся своим опытом в области управления человеческими ресурсами

Поддержка кураторов

Сопровождение куратора в течение всего периода обучения поможет вам не пропускать важные сообщения от преподавателей, не забывать о дедлайнах и успешно завершить курс

Высокий показатель завершения

99% слушателей программ линейки Essentials успешно завершают обучение на программах, а 96% — готовы рекомендовать курсы своим коллегам

Нетворкинг

Обучение в открытой группе до 30 человек дает возможность обмена опытом с HR специалистами из разных компаний и индустрий

Доступ в закрытое сообщество выпускников

Станете частью сообщества выпускников онлайн-программ ДПО ВШМ СПбГУ, получите доступ к закрытому чату и откройте возможности нетворкинга и дальнейшего саморазвития

Удостоверение о повышении квалификации СПбГУ

После завершения программы обучения и успешного прохождения итоговой аттестации слушатели получают удостоверение о повышении квалификации. В отличие от сертификатов онлайн-курсов имеет статус документа об образовании РФ

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ?

Занятия проходят полностью онлайн в формате «‎перевернутого класса»:

видеолекции, советы экспертов и материалы для чтения самостоятельно изучается дома,
закрепление практического материала проходит на «живом» вебинаре с преподавателем.

Программа формируются по модульному принципу – от простого к сложному. Для эффективного обучения слушателям требуется до 5 в неделю, что позволяет совмещать обучение с работой и личными делами без потери в качестве освоения материала. После успешного прохождения итоговой аттестации слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.

Слушатели высоко оценили программы Essentials

99%
Завершаемость обучения

COR — процент слушателей, успешно завершивших обучение

96%
Готовность рекомендовать

NPS — показатель лояльности слушателей

96%
Удовлетворенность

CSAT — показатель удовлетворенности обучением

99% слушателей программ линейки Essentials успешно завершают обучение на программах, а 96% — готовы рекомендовать курсы своим коллегам.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

45 000 рублей за 1 месяц обучения, включая вебинары с преподавателем, итоговый проект и итоговую аттестацию

3 ПРОСТЫХ ШАГА
ЗАЧИСЛЕНИЯ НА ПРОГРАММУ

Шаг 1. Забронируйте место в группе - оставьте заявку

Шаг 2. Предоставьте необходимые документы.

Шаг 3. Оплатите программу до начала обучения

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Как записаться на программу?

Для бронирования места в группе свяжитесь с менеджерами Центра онлайн-программ ДПО ВШМ СПбГУ по телефону 8 800 775 79 90 (звонок бесплатный на территории РФ), эл. почте online@gsom.spbu.ru или оставьте заявку онлайн.

Сколько стоит обучение?

Стоимость обучения на программе составляет 45 000 рублей.

Могу ли я получить удостоверение о повышении квалификации, если я сейчас получаю первое высшее образование?

Вы можете сейчас пройти обучение, а после окончания обучения и получения диплома о высшем образовании мы сможем выдать вам удостоверение о повышении квалификации.

Нужно ли для прохождения обучения приезжать в Санкт-Петербург?

Нет, обучение полностью проходит онлайн.

Высока ли учебная нагрузка и можно ли совмещать обучение с работой?

Для успешного освоения программы рекомендуется выделять до 5 часов в неделю на изучение учебных материалов и выполнение домашних заданий, поэтому вы можете легко совмещать обучение с работой.

Входят ли вебинары с преподавателем в программу обучения?

Да, после изучения материалов программы на платформе OWL LMS, проходят «‎живые» вебинары с преподавателем.

Можно ли пропускать вебинары?

Допускается небольшой процент пропусков, при условии, что они будут заранее согласованы с куратором программы, и это никак не отразиться на результатах вашей итоговой аттестации.

Когда стартует следующий поток обучения?

Новые даты старта появляются по мере комплектования групп. Оставьте заявку, чтобы мы могли сообщить вам о новых запусках.

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Появились вопросы? Запишитесь на консультацию со специалистом. Мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня и ответим на все ваши вопросы

Контакты

+7 800 775 79 90

*звонок бесплатный на территории РФ

online@gsom.spbu.ru

Козлова
Марина Анатольевна

Менеджер по работе с клиентами Центра онлайн-программ ДПО

m.kozlova@gsom.spbu.ru