Академический руководитель программы Master in Management Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ) Юлия Арай выступила на круглом столе «Партнерство университетов и НКО».
26 мая 2021 академический директор программы Smart City Management ВШМ СПбГУ, доцент кафедры государственного и муниципального управления Екатерина Соколова примет участие в Первом всероссийском форуме «Счастливые города».
20 мая 2021 года Юрий Благов, директор Центра КСО им.ПрайсвотерхаусКуперс Высшей школы менеджмента Санкт-петербургского университета (ВШМ СПбГУ), принял участие в работе XVII Международной научно-практической конференции «Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса», традиционно проводимой Финансовым университетом при Правительстве Российской Федерации
14 мая 2021 года завершилась очередная серия семинаров «Школа социального предпринимательства» для студентов, организованная Центром корпоративной социальной ответственности им. ПрайсвотерхаусКуперс Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ)
Работа на иностранных рынках склоняет российские компании активней раскрывать информацию о корпоративной социальной ответственности, делая при этом акцент на развитии местных сообществ и поддержке персонала, но уделяя мало внимания вопросам экологии. Таковы выводы совместного исследования представителей Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ), НИУ Высшая школа экономики, Венского университета экономики и бизнеса и Школы учета и финансов Университета города Вааса.
«Взаимосвязь практики цифровизации и стратегии управления человеческими ресурсами в российских компаниях»: доклад о результатах масштабного исследования представила на V Санкт-Петербургском международном форуме труда заведующая кафедрой организационного поведения и управления персоналом Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета Елена Завьялова.
В ходе V Санкт-Петербургского международного форума труда эксперты обсудили, как цифровые инструменты и инновации могут помочь работодателю мотивировать сотрудников, какие системы вознаграждения сегодня важны для человека при выборе места работы.
Психологи СПбГУ выяснили, к каким гендерным стратегиям чаще прибегают опрошенные женщины, чтобы успешно выстраивать свою карьеру. О результатах исследования ученые рассказали в рамках секции «Феномен гендерного неравенства как фактор карьерного развития женщины» V Санкт-Петербургского международного форума.
Итоги исследования уровня цифровизации HR в российских компаниях представили на V Международном форуме труда ассистент кафедры организованного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ Дмитрий Соколов и аспирант Анастасия Шпрингер.
В рамках V Санкт-Петербургского международного форума труда состоялись церемония открытия и презентация Клиники коммуникационных проектов СПбГУ. В новой структуре обучающиеся смогут пройти профессиональную практику, работая с реальными заказчиками.
Мы рады приветствовать Вас на бета-версии нового сайта ВШМ СПбГУ
Данная версия является ознакомительной: представленная здесь информация может быть неполной или отличаться от размещенной на основной версии сайта.
Мы завершим работы и окончательно перейдем на новую версию сайта уже к концу 2020 года.
При использовании данного сайта Вы подтверждаете свое согласие на использование ВШМ СПбГУ cookie файлов. С подробной информацией Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке.