В пятницу 22 сентября 2017 года завершилась Летняя школа, проводимая совместно с Венским университетом «Challenges in Leadership and Strategy: Managing People in Global Organizations»

 

 

В течение трех недель студенты ВШМ СПбГУ и Венского университета изучали стратегические вопросы организационного лидерства, управления человеческими ресурсами в глобальной среде, отрабатывали современные навыки управления людьми, изучали опыт лидеров российских и зарубежных компаний в области управления персоналом, выступавших с гостевыми лекциями.

 

В процессе обучения для студентов были организованы две экскурсии – на чайную фабрику Unilever и в компанию Biocad, в рамках данных встреч слушатели летней школы имели возможность увидеть производственные процессы и пообщаться с ведущими менеджерами, которые рассказали о том, как компании создают уникальные конкурентные преимущества, а также об особенностях ведения бизнеса в России.

 

В отличие от программ прошлых лет, выпускной итоговый проект в этом году был посвящен решению конкретной бизнес-задачи, поставленной компанией Unilever. Организованная ВШМ СПбГУ и Unilever совестная видеоконференция позволила увидеть финальные презентации команд не только преподавателям ВШМ СПбГУ и Венского университета, но и представителям компании, работающим в разных представительствах.