5 октября 2019 года в Институте «Высшая школа менеджмента» СПбГУ состоялся ежегодный День компании ПАО «НК «Роснефть».

 

В рамках мероприятия состоялись презентации ПАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы Компании, анкетирование студентов, презентация возможностей прохождения практик и трудоустройства в компании и деловая игра «Управление и развитие вертикально интегрированной нефтегазовой компанией» для студентов университета.

Среди победителей — студенты  ВШМ СПбГУ Яков Кондратьев и Татьяна Почевалова.

 

Яков Кондратьев, студент 2 курса магистратуры MiM

 

– Расскажите, почему решили участвовать?

Во-первых, я никогда до этого не пробовал свои силы в подобных симуляторах и мне было интересно получить новый опыт. Во-вторых, в последнее время меня заинтересовала нефтегазовая сфера, поэтому деловая игра ВИНК стала для меня прекрасным совмещением приятного с полезным: возможности узнать, что из себя представляют экономические симуляторы компаний, и приобрести какие-то новые знания об интересующей меня индустрии.

 

– Чем было полезно для вас участие в игре?

Во время игры я познакомился с принципами работы нефтяных компаний, а во-вторых, существует общий рейтинг игроков ВИНК, в который входят все люди, когда-либо принимавшие участие в этой игре. А играют в неё, к слову, практически все, кто так или иначе причастен к Российской нефтяной отрасли: начиная от рядовых рабочих «на земле», и заканчивая владельцами нефтяных компаний. Так что теперь моё имя находится в одном списке с именами очень известных и очень серьёзных людей (правда, не знаю, какое расстояние между нашими позициями в этом рейтинге).

Кроме того, результаты участия в игре ВИНК вполне серьёзно оцениваются рекрутерами при устройстве на работу в Российские нефтегазовые компании: так как в базе данных игры хранятся абсолютно все действия игроков — кто какие решения принимал и к каким результатам эти решения приводили. Рекрутеры могут увидеть, как пришедший к ним соискатель ведёт себя в стрессовой ситуации, насколько хорошо «уживается» с другими членами команды и выстраивает взаимодействие с другими командами. Всё это также важно, особенно для соискателей на руководящие должности, как и хорошее резюме.

 

– Что из себя представляла игра?

Игра проводилась следующим образом: все участники поделились на команды. Внутри команды были распределены роли — капитан, аналитик, директор производства, аукционист и т.д.. Роли распределяются по желанию самих людей: один человек может взять на себя несколько ролей или несколько человек могут играть одну и ту же роль, команда также может состоять и из одного человека.
Все игроки сидят за отдельными компьютерами. В каждой команде есть главный компьютер, на котором капитаном совершаются все действия по производству и продаже нефтепродуктов, а также дополнительные компьютеры, на которых работают остальные члены команды: анализируют новости, покупают-продают акции, месторождения и т.д.

Игра состоит из нескольких периодов длительностью в час-полтора, каждый из которых представляет виртуальный год работы компании. Цель каждой команды — принести своей компании как можно большую прибыль, при этом сделать так, чтобы из их виртуальной компании не разбежались виртуальные работники, а на виртуальных «фабриках» не было остановок.

Хотя компании, как и деньги, в игре виртуальные, всё остальное — взаимодействие с другими командами, конкуренция, аукционы, производственный шпионаж, процветание и разорение компаний — вполне реальное. Поэтому те часы, которые игроки проводят за этой игрой, пролетают быстро, как минуты.

 

– Будете ли участвовать в игре в следующем году? Что порекомендуете будущим участникам?

Если будет достаточно времени — обязательно приму в ней участие снова. Эта игра — прекрасная возможность не только понять, но и прочувствовать, что представляет собой нефтяной бизнес. Участник в любом случае получает новые знания и полезный опыт.

Будущим участникам могу порекомендовать быть очень внимательными во время инструктажа, когда им будут показывать интерфейс программы и объяснять принцип игры: это сэкономит много времени в начале матча и даст конкурентное преимущество перед командами-соперниками.