Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) совместно с Банком ВТБ запустили пилотную кастомизированную программу повышения квалификации для линейных руководителей глобальной бизнес линии «Розничный бизнес» ВТБ – «Management Essentials: практическая школа менеджмента». Первыми обучение пройдут 30 директоров операционных и дополнительных офисов.

 

«Программа «Management Essentials: практическая школа менеджмента» - один из первых цифровых образовательных продуктов, запущенных командой ВТБ совместно с одной из ведущих бизнес-школ России и при участии АФК «Система», еще одного попечителя ВШМ СПбГУ. Коллаборация бизнеса и академической среды позволяет в короткие сроки разрабатывать кастомизированные образовательные продукты, максимально учитывающие потребности сотрудников компаний в развитии тех или иных навыков и компетенций. Мы рады, что проект, поддерживаемый ВТБ на протяжении многих лет, востребован сотрудниками Банка. В то же время, вовлеченность команды ВТБ и конструктивная обратная связь слушателей позволяют ВШМ СПбГУ становиться еще лучше и отвечать самым взыскательным запросам бизнеса», — отметила Заместитель Президента – Председателя Правления Банка ВТБ, Директор ВШМ СПбГУ Ольга Дергунова.

 

Максимально ориентированная на реальные бизнес-практики программа направлена на сокращение периода адаптации новых руководителей и создание устойчивой базы для дальнейшего развития в роли управленца.

 

Пилотный курс обучения состоит из 7 модулей, включающих как теоретическую часть, так и практику в виде кейсов и интерактивных вебинаров. Гибкий подход и 100% онлайн-формат позволяют комфортно совмещать обучение и рабочую нагрузку. Продолжительность каждого модуля – неделя, всей программы – два месяца. 

 

Содержание модулей разработано преподавателями кафедры организационного поведение и управления персоналом ВШМ СПбГУ Андреем Замулиным, Мариной Латуха, Антониной Лисовской под научным руководством профессора Елены Завьяловой. Логика курса построена на представлении об основных функциях менеджеров, составляющих «Колесо управления». Лекции преподавателей и выступления приглашенных бизнес-экспертов сфокусированы на шести центральных вопросах: как избежать типичных ошибок молодых управленцев, как стать лидером своей команды, каков общий алгоритм и подходы к управлению разными типами сотрудников с учетом особенностей их личности и поведения, основные вопросы мотивации, вовлечения и развития сотрудников, а также управление результативностью продаж.

 

В программе примут участие и поделятся своим опытом успешные топ-менеджеры Банка ВТБ: заместитель президента – председателя правления Ольга Дергунова, руководитель департамента розничного бизнеса – старший вице-президент Павел Кудрявцев, руководитель департамента по работе с премиальными клиентами – старший вице-президент Дмитрий Брейтенбихер, руководитель департамента брокерского обслуживания – старший вице-президент Владимир Потапов, а также руководители других крупных российских и международных компаний: МТС, Tele2, Почта Банк, The Boston Consulting Group.

 

Промо-ролик программы>>