10 марта 2021
Команда Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) сформировала укрупненную дорожную карту реализации стратегии Бизнес-школы в 2021 году.
Совместная стратегическая сессия с участием представителей ВШМ СПбГУ, Университета и представителей Банка ВТБ, ключевого попечителя Бизнес-школы, состоялась 3 марта. Ее главная цель — детализировать конкретные способы реализации стратегии на каждом направлении.
«В прошлом году мы все сделали хорошую работу — сформулировали миссию и видение ВШМ СПбГУ, определили точки роста, и в декабре Попечительский совет утвердил основные направления стратегии развития Бизнес-школы до 2025 года. Сегодня наша задача — определить скорость и способы достижения поставленных целей, сформировать единый таймлайн реализации стратегии и выработать четкую схему взаимодействия всех участников команды. У Бизнес-школы есть стратегия, амбиции и команда, чтобы реализовать все наши планы», — сказала во вступительной речи Ольга Дергунова, заместитель президента-председателя правления Банка ВТБ, директор Высшей школы менеджмента СПбГУ. |
В основе стратегии развития ВШМ СПбГУ до 2025 года лежат следующие ключевые направления и поддерживающие инициативы:
Участники стратсессии обсудили внушительный комплекс мероприятий на 2021 год. Основным артефактом по итогам стратсессии стала укрупненная дорожная карта работы, связанная со стратегическим циклом и чётко определяющая, как команды будут взаимодействовать:
По результатам стратегической сессии в ближайшее время будет сформирован обновленный состав Проектного офиса по стратегии ВШМ СПбГУ на 2021 год.
Напомним, Попечительский совет ВШМ СПбГУ утвердил основные направления стратегии развития Бизнес-школы в декабре 2020-го. Согласно документу, к 2025 году ВШМ должна войти в топ-30 европейских бизнес-школ в рейтинге Financial Times, стать для ведущих работодателей бизнес-школой первого выбора и увеличить количество студентов и слушателей до 30 тысяч ежегодно.
В планы по реализации стратегии на 2021 год входят согласование стратегии и ключевых показателей эффективности на Попечительском совете ВШМ СПбГУ; утверждение модели взаимодействия ВШМ, СПбГУ и попечителей; развитие коллектива и обновление кадровой политики; запуск цифровой образовательной среды, продвижение программ ДПО.
При использовании данного сайта Вы подтверждаете свое согласие на использование ВШМ СПбГУ cookie файлов. С подробной информацией Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке.