Статья аспиранта Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ) Лианы Рысаковой в соавторстве с научным руководителем, профессором кафедры стратегического и международного менеджмента Бизнес-школы Андреем Панибратовым и ученым из Университета Южной Каролины (США) Татьяной Костовой принята к публикации в Management and Organization Review. Это ведущий журнал в области менеджмента, входящий в категорию В (три звезды) списка Association of Business Schools (ABS). Международный журнал такого уровня впервые принял к публикации статью с участием аспиранта ВШМ СПбГУ.

Статья посвящена развитию организационных динамических способностей и легитимности российского бизнеса через взаимодействие российских фирм и китайской диаспоры в РФ.

Китай и Россия поддерживают тесные экономические и политические отношения на протяжении многих десятилетий, что способствовало активной миграции граждан КНР в РФ и развитию диаспоры в нашей стране. Эти связи еще более укрепились в результате введения экономических санкций, ограничивших возможность сотрудничества России с западными странами. В результате роль Китая в российской экономике возросла, о чем свидетельствуют тесное инвестиционное сотрудничество, активизировавшиеся торговые потоки, позитивное восприятие россиянами Китая и китайцев, а также рост числа китайских предприятий в России. В статье сформулированы идеи и предложения для российских компаний, способствующие использованию потенциальных преимуществ и развитию динамических способностей путем взаимодействия с китайской диаспорой.

Management and Organization Review —  ежеквартальный рецензируемый научный журнал, издаваемый Cambridge University Press от имени Международной ассоциации китайских исследований в области менеджмента. Он охватывает исследования международного, сравнительного и межкультурного менеджмента в китайском контексте.