Эксперты Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ) выступят на VII Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда. Крупнейшее международное мероприятие в сфере развития человеческого капитала для руководителей и сотрудников компаний, представителей науки, органов власти, экспертов и ученых из разных областей пройдет с 15 по 17 марта. Информация о Бизнес-школе будет представлена на стенде СПбГУ в Экспофоруме. 

Ольга Алканова, директор Центра преподавательского мастерства в бизнес-образовании ВШМ СПбГУ примет участие в двух очных дискуссиях на основной площадке площадке форума — в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум». 17 марта 2023 она выступит на круглом столе «Компетентностная модель выпускника: анализ целей и результатов обучения» с докладом «Что такое субъектность, как она связана с умением учиться и при чем тут онлайн-обучение?». Чуть позже в это же день Ольга Алканова поделится с коллегами информацией про инструменты оценки результатов обучения и развития образовательных программ в ходе круглого стола «Система менеджмента качества образования на уровне образовательной программы: заинтересованность сторон». С подробной деловой программой можно ознакомиться по ссылке.

Одно из ключевых событий форума — специализированная выставка «К.У.Б.», посвященная вопросам перехода от рынка труда к рынку занятости. Мероприятие пройдет в гибридном формате. В онлайн-программе Анна Кучина, директор Дирекции программ дополнительного профессионального образования ВШМ СПбГУ, расскажет о возможностях повышения квалификации руководителей, которые есть в Бизнес-школе. Анна Вильпан, менеджер Центра карьер ВШМ СПбГУ, выступит с докладом о том, как подготовить молодых специалистов к выходу на работу.

15 марта в кампусе «Михайловская дача» пройдет традиционное сателлитное мероприятие — VI Петербургский международный молодежный форум труда. Это крупнейшая в России площадка для дискуссий представителей молодого поколения об актуальных проблемах и вызовах в сфере труда, занятости, человеческого капитала, кадрового менеджмента, а также для построения диалога с представителями власти, бизнеса, профсоюзами, НКО и учеными.