Тимур Зуровский и Артемий Закржевский, студенты программы магистратуры «Менеджмент» ВШМ СПбГУ, уже несколько месяцев успешно совмещают учебу и работу в Tele2 .

Компания первой поддержала идею Центра карьер ВШМ СПбГУ сделать обучение еще более практико ориентированным и предоставила два места для годовой стажировки по направлениям: операционный и продуктовый менеджмент.

 

«Я выполняю исследовательские задачи, — рассказывает Тимур Зуровский о своих обязанностях. — Моему руководству бывает интересна какая-то новая тема, и они хотят получить больше информации. Либо чтобы новый человек, у которого нет большого опыта в телеком-индустрии, посмотрел на ту или иную задачу под новым углом. Я собираю, анализирую информацию и визуализирую выводы на слайдах, а после презентую результаты главе департамента. Мне нравится то, чем я занимаюсь. Я чувствую, как мои навыки работы с информацией и презентации растут с каждым исследованием. Это опыт, который мне поможет в любой сфере. Также у меня растет понимание как устроена телеком-индустрия в России изнутри, что может стать моим конкурентным преимуществом на рынке труда. Руководство относится ко мне понимающе: мне подсказывают, объясняют и спокойно отпускают на пары. Весь первый семестр я смог комфортно совмещать работу и учебу. Мне кажется, это классный опыт».

 

«Индустриальная стажировка — это отличная возможность получить практический опыт работы в крупной компании. Сейчас работодатели ценят не только образование, они смотрят, какие стажировки ты проходил и где до этого работал. Tele2 — хорошее место, где ты можешь получить практический опыт, который потом будет цениться. Очень крутое в этой стажировке, то что она позволяет закрыть летнюю практику и консалтинговый проект — одну из важных учебных работ. Это большой плюс. Студенты на третьем семестре тратят много времени на консультационные проекты. Плюс, стажировка оплачивается, что никогда не бывает лишним», — считает Артемий Закржевский.

Индустриальные стажировки — это расширенная производственная практика в компании, проходящая без отрыва от учёбы. Работодатель официально нанимает студента на работу, платит ему зарплату, обеспечивает соцпакет, а в случае выездной стажировки вместе с вузом компенсирует расходы на проезд и проживание.  

Участники получают прикладные знания от бизнес-практиков в реальных условиях работы. Для работодателя индустриальная стажировка также представляет интерес: студенты часто могут предложить нестандартные решения и академический подход к решению задач, по окончании стажировки компания может получить специалиста, обладающего не только теоретической базой, но и практическом опытом.

Tele2 имеет собственную программу привлечения талантов, доступную для всех желающих, но опыт индустриальных стажировок оказался настолько успешным, что сейчас компания готова принять на индустриальную стажировку (направление клиентского сервиса) еще одного студента Бизнес-школы на специальных условиях. 

Компания Tele2 — попечитель и партнер Высшей школы менеджмента СПбГУ. Представители Tele2 также участвуют в работе Комиссии по стратегии при Попечительском совете ВШМ СПбГУ и Совета образовательной программы магистратуры «Менеджмент».

 

Публикации по теме:

• Центр карьер ВШМ СПбГУ объявляет набор на индустриальные стажировки
• Индустриальные стажировки и soft skills: эксперты обсудили на FINOPOLIS, что поможет выпускникам найти себя на рынке труда