| Continuous development |
| Lie is motion. We are sure that creative search is the natural state of the modern intellectual. Calmness on what has been achieved, resting on our laurels can lead to a fatal halt both in science and in business.
Therefore, we are always in dynamics: we develop the educational services market, create new knowledge, introduce new technologies and teaching methods. |
| Openness and multiculturalism |
| We are open to new knowledge, experience, opinions and cultural diversity. People are different, and they all feel comfortable in the GSOM SPbU community. The principles of mutual respect help us not only to accept, but also to share our practices, ideas and knowledge with the international academic and business communities.
We know that from openness to discovery there is less than one step. |
| Responsible Leadership |
| Leadership is a responsibility, and we are aware of this. Therefore, our benchmark is the UN Sustainable Development Goals system. The measure of our effectiveness is the contribution that we make to its achievement, while simultaneously building mutually beneficial relationships with all stakeholders. We strive for an ideal business school model that has a positive impact on society and the environment. |
| Customer focus |
| According to all the requirements of business education is a product that must meet the needs of customers: students who enter GSOM SPbU to become specialists in demand in the labor market, and employers who shape this labor market. We create a unique product by being sensitive to the needs of the market and helping our alumni throughout their careers.
We have common interests. |
| A team of like-minded people |
| We are more than just a group of people — we are a team united by common principles and goals, we are a community of people who have close life values. Together we - teachers, students, alumni, employees of GSOM SPbU - form a trust-based culture of the Business School based. We share energy and inspiration with each other on the way to achieving results. Therefore, our community does not end after graduation, but moves to a new level of relationships. |
| Professionalism |
| The main professional codes of any representative of GSOM SPbU are ambitious goals, responsibility for its achievement and willingness to take on commitments. Everyday we are doing our job better than anyone else, and better than we did yesterday. |
FinancialTimes
Рейтинги международной деловой газеты Financial Times (FT), издающейся более чем в 20 странах мира, являются общепринятым индикатором качества бизнес-школы или отдельно взятой программы. Наряду с рейтингами изданий BusinessWeek, Economist и Wall Street Journal, FT служит ориентиром при выборе учебного заведения для многих слушателей MBA и корпоративных программ, а также для абитуриентов магистратуры в области менеджмента и финансов.
Интегративный рейтинг, оценивающий ведущие бизнес-школы на основе результатов программ:
Рейтинг оценивает образовательные программы по ряду критериев, среди которых:
Рейтинг магистерских программ в области менеджмента. Составляется на основе данных, полученных от школ и их выпускников, которые опрашиваются анонимно. Среди самых значимых критериев, влияющих на место в рейтинге:
Для попадания в рейтинг Financial Times бизнес-школа должна отвечать определенным стандартам качества, например, иметь международную аккредитацию (EQUIS или AACSB), а программа, которая оценивается, должна реализовываться на протяжении не менее 4х лет.
WhichMBA? The Economist
Рейтинг магистерских программ был впервые представлен влиятельным международным журналом The Economist в 2017 году. Обновление рейтинга происходит раз в два года.
Место в рейтинге “WhichMBA?” определяется на основании четырех критериев:
Сбор информации проводится в два этапа: на первом информацию предоставляет сама школа, и определяются основные количественные показатели, на втором – на вопросы отвечают студенты и выпускники последнего года. По завершении сбора информации The Economist проверяет полученную информацию.
Критерии включения в рейтинг:
Quacquarelli Symonds
Британская компания Quacquarelli Symonds является составителем одного из самых престижных в мире рейтингов университетов. В 2017 году впервые подготовлен портфель рейтингов магистерских программ по бизнес-аналитике, маркетингу, корпоративным финансам и менеджменту, которые учитывают сразу несколько критериев. Критерии методологии включают в себя характеристики профессорско-преподавательского состава, академическую репутацию бизнес-школы, а также показатели занятости студентов после окончания бизнес-школы.
QS оценивает образовательные программы MBA по следующим критериям:
При использовании данного сайта Вы подтверждаете свое согласие на использование ВШМ СПбГУ cookie файлов. С подробной информацией Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке.
Address on the map
