18 апреля 2019
 |
Основные данные |
|
Когда: 18 апреля, 16:00 - 17:30 |
|
|
Где: ВШМ СПбГУ, городской кампус, Волховский переулок, д. 3, ауд. 311 |
|
|
|
Рабочий язык: английский |
|
|
Рекомендовано для: аспирантов и преподавателей ВШМ СПбГУ |
|
|
Условия участия: регистрация обязательна |
 |
О мероприятии |
Цель семинара
Представление результатов выпускной квалификационной работы по теме "Влияние практик управления талантливыми сотрудниками на поглощающую способность компаний в контексте развивающихся рынков"
Ведет семинар: доктор экономических наук, профессор, Галина Викторовна Широкова
Научный руководитель: доктор экономических наук, доцент, Марина Олеговна Латуха
Дискуссанты:
Аннотация
В продолжающейся “войне за таланты” компании из стран с растущей экономикой вынуждены искать дополнительные источники конкурентного преимущества для возможности эффективного привлечения, развития и удержания квалифицированных работников. Поскольку они ведут свою деятельность в условиях жесткой конкуренции, развитие способности эффективно приобретать, усваивать, преобразовывать и использовать знания становится решающим фактором в достижении долгосрочной конкурентоспособности компаний. Большинство исследователей согласятся с тем, что высокий уровень «поглощающей» способности обеспечивает организациям стратегическую гибкость в адаптации к условиям внешней среды путем повышения восприимчивости к оценке качества внешних знаний и дальнейшего эффективного использования этих знаний для получения краткосрочной прибыли. Однако, учитывая то, что именно талантливые сотрудники обладают уникальными знаниями и навыками, а также способностью их непрерывно совершенствовать и развивать для создания и реализации инновационных продуктов и идей, поглощающая способность должна быть исследована сквозь призму управления талантливыми сотрудниками. В рамках данного эмпирического исследования, таким образом, анализируются практики привлечения, развития и удержания талантливых сотрудников и их взаимосвязь с поглощающей способностью и результатами деятельности Российских, Бразильских и Китайских компаний.
 |
Спикер |
Луиза Селивановских, аспирант кафедры организационного поведения и управления персоналом Высшей школы менеджмента СПбГУ. В своих исследованиях она рассматривает взаимосвязь контекстно-специфических практик управления талантливыми сотрудниками, поглощающей способности и результатов деятельности компаний. На протяжении последних пяти лет Луиза активно участвовала в исследовательской деятельности ВШМ СПБГУ и СПбГУ, а с 2016 года она выступает с научными докладами на различных международных конференциях, организованных Высшей школой менеджмента, Европейской Академией Международного Бизнеса, Академией Международного Бизнеса и HR-подразделением Академии Менеджмента. Луиза, автор статей в реферируемых научных журналах, таких как Journal of East-West Business и Российский Журнал Менеджмента и основной автор пяти глав, представленных в книге «Talent Management in Global Organizations: Cross-Countries Perspective» от Palgrave Macmillan.
Достижения:
Научные интересы:
Основные опубликованные работы:
 |
Остались вопросы? |
Давыдова Елена Андреевна
Менеджер Центра ГЧП
+7 (812) 323 84 53
|
|
|
Когда: 18 апреля, 16:00 - 17:30
Где: ВШМ СПбГУ, городской кампус, Волховский переулок, д. 3, ауд. 311
При использовании данного сайта Вы подтверждаете свое согласие на использование ВШМ СПбГУ cookie файлов. С подробной информацией Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке.
Адрес на карте
