Научно-образовательный центр «Цифровые технологии в образовании»

VR-тренажер публичных выступлений в виртуальной гибридной аудитории ВШМ СПбГУ

Виртуальная симуляция для тренировки навыков публичных выступлений на сцене и презентации проектов. Симуляция автоматически оценивает и формирует в отчет визуальный контакт с аудиторией, качество и чистоту речи, наличие слов-паразитов.

В рамках тренировки вы выступаете перед виртуальными слушателями, которые реагируют на речь спикера — скучают и зевают или внимательно смотрят и согласно кивают. А виртуальная гибридная аудитория погружает студентов в реальную атмосферу защиты курсовой или дипломной работы.

• VR-тренажер позволяет:
  • Отрепетировать свою презентацию в безопасной среде.
  • Приобрести уверенность во время выступления.
  • Узнать про точки роста, на что стоит обратить внимание или улучшить.
    
    

VR-тренажер по прохождению интервью по методике STAR

Тренажер представляет собой современное решение, ориентированное на развитие навыков успешного прохождения интервью.
Методика STAR (Ситуация, Задача, Действия, Результат) помогает студентам структурировать свои ответы на вопросы о профессиональном опыте и достигнутых результатах.

Использование VR-тренажера по методике STAR помогает студентам ВШМ не только подготовиться к интервью, но и лучше понять, как презентовать свои достижения и опыт, что является ключевым для успешного трудоустройства.

VR-Lab — это уникальное образовательное пространство, созданное для развития soft skills с использованием технологий виртуальной реальности.

Все желающие студенты, преподаватели, сотрудники ВШМ СПбГУ могут прийти в удобное время по записи и потренировать свои навыки публичных выступлений перед защитой курсовой, дипломной работы или собеседованием.

На станции доступны VR-тренажеры для: тренировки публичных выступлений и прохождения интервью по методике STAR

Локации:

• VR-lab Волховский, Аудитория: Volkhovsky Library Conf Room 2
• VR-lab Михайловская дача, Аудитория: 2206

Приходите в VR-lab, тренируйтесь и станьте тем спикером, которого слушают с восторгом!

Забронировать VR-lab

Тренинги по проектному управлению в Minecraft



Тренинги по проектному управлению в виртуальной вселенной Minecraft сочетают в себе теорию и практику, позволяя участникам изучить основы управления проектами в увлекательной игровой среде.
Участники, разбитые на команды, получают задание создать определенный объект за ограниченное время, что требует от них планирования времени и ресурсов, распределения ролей и эффективной коммуникации.
Игровые эпизоды чередуются с мини-лекциями про управление проектами, их жизненный цикл, диаграмму Ганта и метод AAR подведения итогов проекта.
Чем тренинги в Minecraft полезны для участников:

• Позволяют приблизить образовательную среду к реальной.
• Ускоряют набор коммуникационных навыков.
• Отрабатывают большее количество ситуаций по проектному управлению.

Место проведения тренингов: компьютерный класс, кампус «Михайловская дача». Количество участников до 30 человек.

 

Научный Minecraft-квест в честь 300-летия СПбГУ



Интерактивная онлайн-игра, описывающая процесс разработки лекарства в игровой форме. По сюжету квеста в недалеком будущем произошла эпидемия, которая превратила людей в зомби. СПбГУ совместно с BIOCAD проводили исследования и разработку лекарства, но в ходе испытаний зомби заполнили исследовательскую станцию.

Игрокам предстоит разработать лекарство, которое освободит станцию и спасет мир от эпидемии!

Квест создан в 2023 году в честь 300-летия Санкт-Петербургского государственного университета при поддержке BIOCAD.

Пройти игру

Геологический Minecraft-квест для ПАО «Газпром»



Интерактивная онлайн-игра в формате Minecraft-квеста, состоящая из заданий, отображающих реальный производственный процесс разработки месторождения и добычи природного газа. Квест создан в понятном и увлекательном для целевой аудитории виде с использованием реальных ролей сотрудников и локаций.

Игроки попробуют себя в разных ролях и познакомятся с профессиями: геолог, экономист, буровой мастер и другие.

Пройти игру

Внедрение в образовательный процесс новых форматов обучения, основанных на современных цифровых технологиях: игрофикация, виртуальная реальность, онлайн-курсы. В том числе проведение внеучебных образовательных мероприятий с использованием цифровых форматов для абитуриентов, студентов, выпускников и партнеров ВШМ СПбГУ.

Основы подготовки инвестиционной презентации



Образовательный модуль в асинхронном формате по подготовке эффективной презентации и питча для инвесторов и стратегических партнеров. Курс представлен как на русском, так и на английском языках.
Форматы, представленные в модуле​: лонгриды с инфографикой и иллюстрациями, видео-примеры успешных выступлений, примеры слайдов, тест, шаблон презентации для подготовки питча.

Курс по публичным выступлениям



Курс предлагает участникам всестороннее развитие ключевых навыков, необходимых для успешной коммуникации с аудиторией. Он включает 7 модулей, начиная с преодоления страха выступления и подготовки к нему, и заканчивая изучением личного бренда спикера. Участники научатся структурировать свои выступления, аргументировать свои идеи, а также эффективно взаимодействовать с аудиторией.

Дополнительные видеоуроки включают гимнастику для снятия зажимов, дыхательные упражнения и тренировки силы голоса, что способствует комплексному развитию навыков публичных выступлений.

Курс подготовлен совместно с преподавателем ВШМ СПбГУ Каминской А.В. — ассистент кафедры иностранных языков в сфере менеджмента, социолингвист, тренер по публичным выступлениям.

 

Курс для начинающих руководителей



Онлайн-курс в формате лонгридов с видеоуроками, тематическими кейсами и тестами, который даст знания по управлению командой и поможет стать хорошим руководителем. Курс представлен как на русском, так и на английском языках.

Курс поможет узнать:

• Какие компетенции нужны руководителю, чтобы быть эффективным.
• Как формулировать цели для достижения результата.
• В чём состоит секрет управления рабочей командой.
• Чем обратная связь может помочь в развитии сотрудников.
• Как мотивировать себя на постоянное развитие.
• Как выстраивать эффективную работу с удалёнными сотрудниками.