Новости

Работа на иностранных рынках склоняет российские компании активней раскрывать информацию о корпоративной социальной ответственности, делая при этом акцент на развитии местных сообществ и поддержке персонала, но уделяя мало внимания вопросам экологии. Таковы выводы совместного исследования представителей Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ), НИУ Высшая школа экономики, Венского университета экономики и бизнеса и Школы учета и финансов Университета города Вааса.

«Взаимосвязь практики цифровизации и стратегии управления человеческими ресурсами в российских компаниях»: доклад о результатах масштабного исследования представила на V Санкт-Петербургском международном форуме труда заведующая кафедрой организационного поведения и управления персоналом Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета Елена Завьялова.

В ходе V Санкт-Петербургского международного форума труда эксперты обсудили, как цифровые инструменты и инновации могут помочь работодателю мотивировать сотрудников, какие системы вознаграждения сегодня важны для человека при выборе места работы.

Психологи СПбГУ выяснили, к каким гендерным стратегиям чаще прибегают опрошенные женщины, чтобы успешно выстраивать свою карьеру. О результатах исследования ученые рассказали в рамках секции «Феномен гендерного неравенства как фактор карьерного развития женщины» V Санкт-Петербургского международного форума.

Итоги исследования уровня цифровизации HR в российских компаниях представили на V Международном форуме труда ассистент кафедры организованного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ Дмитрий Соколов и аспирант Анастасия Шпрингер.

В рамках V Санкт-Петербургского международного форума труда состоялись церемония открытия и презентация Клиники коммуникационных проектов СПбГУ. В новой структуре обучающиеся смогут пройти профессиональную практику, работая с реальными заказчиками.

Директор Дирекции программ дополнительного профессионального образования Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета Леонид Васильев рассказал на V Санкт-Петербургском международном форуме труда о MBA, Executive MBA (EMBA) и корпоративных программах, реализуемых в СПбГУ с 2000 года.

Профессор Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) Андрей Панибратов приглашен к участию в 7-й Копенгагенской конференции (the 7th Copenhagen Conference) в качестве ключевого спикера. Тема — «Многонациональные компании из развивающихся рынков: инвестиции из стран с развивающейся экономикой».

Эксперты Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) в рамках исследования «Брендинг работодателя в компаниях в условиях пандемии: цели, инструменты, результаты» изучили изучили практики брендинга работодателя наиболее заметных отечественных компаний в период коронакризиса. Главный вывод: ориентация на бренд​инг работодателя и уникальное ценностное предложение для разных аудиторий соискателей обеспечивает успех в рекрутинге. 

XII Форум «Северное измерение» объединил более тысячи участников: российских и европейских бизнесменов, ученых, представителей органов государственного управления и общественных организаций. Его итоги подвели заместитель директора Бизнес-школы Константин Кротов и председатель совета директоров ПАО Северсталь, сопредседатель Делового совета «Северного измерения» Алексей Мордашов.