Кошелева
Софья Владимировна

Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом

Кошелева Софья Владимировна
Преподаваемые курсы

Организационное поведение, на русском  языке (Бакалавриат)

Управление конфликтами, на русском  языке (Бакалавриат)

Технологии профессионального и личностного роста, на русском  языке (Бакалавриат)

Психология достижения успеха, на русском  языке (индивидуальные коучинг-консультации, ЕМВА)

Образование и учёные степени

  • Доктор психологических наук, Санкт-Петербургский государственный университет, 1997.
  • Кандидат психологических наук, Ленинградский государственный университет им. А.А. Жданова, 1979.
  • Диплом специалиста, специальность «Психология», Ленинградский государственный университет им. А.А. Жданова, 1974.

Научные интересы

  • Организационная психология и организационное поведение
  • Психологические аспекты профессионализма менеджеров
  • Гендерные аспекты в управлении человеческими ресурсами

АКАДЕМИЧЕСКИЕ И АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

  • Заведующая кафедрой управления персоналом ф-та менеджмента СПбГУ, 1998-2007;
  • Член Ученого совета Высшей школы менеджмента СПбГУ, 1997– наст.вр.;
  • Член учебно-методической комиссии института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ , 2006-2017
  • Член квалификационной кадровой комиссии института «Высшая школа менеджмента» СПбГУ   2019–наст. вр.
  •  Член комиссии по реализации Принципов ответственного управленческого образования Ученого Совета ВШМ СПбГУ   2018–наст.вр.)
  • Член советов по защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук при СЗАГС (2010–2014), объединенного закрытого диссертационного совета (ВАС, ВАМТО и ВУНЦ ВМФ) (2008–наст.вр.), СПбГУ (2000–2018), СПбУ МВД РФ (1995–2010);
  • Invited member of Panel of PhD Thesis Examiners of Avinashilingam University (India), 2018– наст.вр.                        
  • Invited member of Panel of PhD Thesis Examiners of Pondicherry University (India), 2016– наст.вр.

Другая профессиональная деятельность

Консалтинговые и образовательные проекты для компаний:

Основные публикации

В том числе:

Статьи в научных и профессиональных журналах

  • Основные подходы к пониманию благополучия сотрудников: от теории к практике // Организационная психология. 1, 93-117, 2021 (соавт. А.Ю. Лисовская, Д.Н. Соколов, А.Ф. Денисов)
  • Determinants of return to work after maternity leave in Russia: A logistic regression approach. //Российский журнал менеджмента .18(3), 363–382, 2020 (with Bordunos, A.K., Ziryanova A.)
  • Work Systems as Frames of Reference for HR Disclosure // Российский журнал менеджмента, 17(3), 309–336, 2019 (with Bordunos, A.K.)
  • Свобода выбора в стратегическом управлении человеческими ресурсами компании: ограничения и возможности // Вестник СПбУ. Cерия 8 Менеджмент, Вып.4, 499-546, 2018 (соавт. А.К.Бордунос)
  • Эволюция стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами с позиций систем организации труда// Вестник СПбУ. Cерия 8 Менеджмент. Вып.3, c.30-53, 2016 (соавт. А.К.Бордунос)
  • Assesing the Efficiency of HRD practices in Knowledge-intensive Firms // Human Resource Development International, 2013. — Vol. 16, — № 5. — P. 590-598 (with Е. Zavyalova),
  • Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2012, Вып. 2. С. 78–106 (соавт. с Завьяловой Е.К., Яхонтовой Е.С., Каххаровым Ш.)
  • Human Resource Management and Development Practices in Indigenous Russian Companies and Foreign MNCs: a Comparative Analysis // International  Journal of Human Resources Development and Management. 2011. Vol. 2. P. 179–193 (with Е.K. Zavyalova, A. Ardichvili).
  • Gender Stereotyping and its Impact on Human Capital Development in Contemporary Russia // Human Resource Development International. 2010. Vol.13. N3. P. 341–350 (with Е.K.Zavyalova).
  • Assessment of Labor Behavior Factors and Selecting Line Managers’ Lines of Development at Russian Industrial Enterprises // Journal of European Industrial Training. 2009. Vol.3. P.271–296 (with E.K. Zavyalova).
  • Компания как отражение личности руководителя: от предположений к доказательствам, от практики к теории // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2008. Вып. 3. С. 89–103.
  • Cоциокультурный подход к анализу системы ценностей компании // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2008. Вып. 1. С. 77–98 (соавт. с И.В. Андреевой, О.Б. Бетиной).
  • Особенности командно-ролевого взаимодействия менеджеров среднего и высшего звена  международной и российских компаний // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2007. Вып. 4. С. 112–138.
  • Телеработа как новая форма управления персоналом в организациях виртуального типа // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2004. Вып. 3. С. 117–137 (соавт. с М.Г.Либо).
  • Персонифицированные парадигмы УЧР в российских компаниях // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2002. Вып. 3. С. 87–111
  • Темные лошадки: почему женщинам так сложно выйти на работу после декрета  //FORBES WOMAN  25.06.2020  (соавт. с А. Бордунос,  А. Зыряновой)
  • Отборочные игры: пенальти руководителю // ДП-Персонал.  2002, №2.
  • Организационно-психологические эффекты персонификации управленческой деятельности // Персонал Микс, 2002, №3.
  • Этика управления: права руководителю, обязанности подчиненным? // Персонал Микс, 2001, №2.
  • Контролируйте имидж, или … // Персонал Микс, 2000, №2 (соавт. с Т.Н.Клеминой).
Монографии, главы, учебники и учебные пособия

  • How to balance employee well-being and organizational performance using HRMS. Chapter in Handbook "Human Resource Planning  for the 21th Century" published by InTechOpen. 2018, London, P 83-102 (with A. Bordunos)
  • Employment Equality and Diversity Management in a Russian Context// Handbook on Diversity Management at Work: Country perspectives on diversity and equal treatment (Edward Elgar publisher, 2014)/ Eds. A. Klarsfeld, L. Booysen, E. Ng, A.Tatli (with Colgan F., McKearney A., Bokovikova E.,  Zavyalova E.)
  • Gender aspects of relationships within cross-functional strategic teams in Russian companies // 4th International Conference on Business Strategy and Organizational Behavior “BizStrategy 2014”, ISSN: 2251-1970, Singapore 2014. — P. 102-109 (with O.Voronina)
  • Assessing the Efficiency of HRD Technologies in Knowledge-Intensive Firms // UF-HRD European conference 2012. Lusiada, Portugal. 2012 (with E.Zavyalova). 
  • Leadership Values in Innovation Management Firms // UF-HRD European conference 2012. Lusiada, Portugal. 2012 (with E.Zavyalova, E.Yahontova). 
  • Value Approach in Management of Project Organizations: Russian Experience // New Challenges to Managing Organizations in Project Business / Eds. V.Minina, K.Wikstrom, M.Gustafsson, S.Kosheleva. SPb.: Agraf+ Publishing House, 2008 (with E.Zavyalova).
  • Comparative research of SME managers’ personal qualities: values approach // New Challenges to Managing Organizations in Project Business / Eds. V.Minina, K.Wikstrom, M.Gustafsson, S.Kosheleva. SPb.: Agraf+ Publishing House, 2008 (with P. Golenchenko). 
  • The forming of fundamental value system within a company: a socio-cultural approach //  New Challenges to Managing Organizations in Project Business / Eds. V.Minina, K.Wikstrom, M.Gustafsson, S.Kosheleva. SPb.: Agraf+ Publishing House, 2008 (with I. Andreeva, O. Betina). 
  • HRM Practices in Virtual Companies in Russia //  Human Resources Management in Russia. Ashgate Publishing Group, 2007 (with M.Libo).
  • Effective Manager Teams – Comparative Research of the Russian and the International Practices // IAREP 2007 Conference. Ljubljana, Slovenia, 2007.
  • Имидж организации на рынке труда: теоретические и практические проблемы // Российский менеджмент: теория, практика, образование. СПбГУ. 2001. Вып.1 (соавт. с Т.Н.Клеминой)
Учебные пособия

  • Организационное поведение и управление человеческими ресурсами. Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ / Под ред. И.В.Гладких, В.Н.Мининой. СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010 (соавт. с Е.К.Завьяловой)
  • Педагогическая психология. М.; СПб.: Изд-во «Сова», 2005.
  • Организационная психология. М.; СПб.: Изд-во «Сова», 2005.
  • Психология менеджмента / Под ред. Г.С.Никифорова. СПб.: Изд-во «Питер», 2004 (гл. 21, 25).
  • Управление персоналом. 1-е изд. М.: Олма-Пресс», 2003, 2-е изд. СПб.: Нева-экономикс, 2004 (соавт. с И.В. Андреевой, В.А. Спивак).
Конференции

  • 27th Annual Conference of the British Academy of Management
  • “Managing to Make a Difference”, 10-12.09.2013, Liverpool, UK (BAM2013)
  • 4th International Conference on Business Strategy and Organizational Behavior “BizStrategy 2014” , July 21 – 22, 2014, Singapore
  • International conference “Innovation in Management and Business: Future Global Challenge”, November 27-28, 2015, СПб
  • Научно-теоретическая конференция «Социо-культурные среды и коммуникативные стратегии информационного общества». СПб. , 2015
  • 16th International Conference on Human Resource Development: Research and Practice across Europe. UFHRD 2015, UCC, 3-5 June 2015, Cork, Ireland
  • 29th Annual Conference of British Academy of Management “The Value of Pluralism in Advancing Management Research, Education and Practice”. Sept. 8-9 2015  (BAM, Portsmouth, UK, 2015)
  • GSOM Emerging Markets Conference 2015: Business and Government Perspectives, Oct. 15-17 2015 (GSOM_EM 2015, SPb., Russia)
  • 17th International Conference on Human Resource Development: Research and Practice across Europe. June 8-10 2016 (UFHRD, Manchester, UK, 2016)
  • 10th biannual conference of the Performance Measurement Association  “Performance Measurement and Management: New Theories for New Practices” . June 26-29 2016  (PMA, Edinburg, UK, 2016)
  • 31st International Congress of  Psychology 2016 "Diversity in Harmony: Insights from Psychology”. July 24-29 2016 (ICP, Yokohama, Japan, 2016)
  • GSOM Emerging Markets Conference 2016 (GSOM_EM 2016, oct.6-8, SPb., Russia)
  • 15st European Congress of  Psychology 2017 (ECP2017) , July 11-14, 2017. Amsterdam, Netherland
  • 26th EBES (Eurasia Business and Economics Society) Conference . October 24- 26, 2018 (Prague, Czech Republic)
  • 6th  GSOM Emerging Markets Conference – 2019. 3-5 октября 2019 (GSOM_EM 2019, SPb., Russia)
  • 16st European Congress of  Psychology 2019 (ECP2019), 2-5 июля 2019 года, Москва, РФ
  • 7th  GSOM Emerging Markets Conference 2020. 11-18 ноября (GSOM_EM 2020, SPb., Russia)

ЗАРУБЕЖНЫЕ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ СТАЖИРОВКИ

  • Школа бизнеса им. Хааса Калифорнийского университета (г. Беркли, США), 2007, 2004, 2001, 2000.
  • Группа компаний: Intel, Google, Sun Microsystems, Cisco, E-bay, Linked-in, Symantec, венчурные компании (США), 2007.
  • Факультет психологии Стокгольмского университета (Швеция), 2003.
  • Норвежская школа экономики и делового администрирования (г. Берген), 2000.
  • Институт дистантного обучения (г. Стокгольм, Швеция), 1999.

Награды и гранты

  • «Психологические ресурсы профессиональной самореализации и социальной успешности взрослых в контексте концепции пожизненного образования» 2020-2022  (грант РФФИ, отв. исполнитель )
  • «Благополучие персонала как стратегический приоритет в области УЧР» 2019-2020 (грант СПбГУ, отв. исполнитель)
  • «Глобальные и локальные стратегии и практики развития человеческих ресурсов инновационно-активных компаний: сравнительное исследование» 2013 (грант СПбГУ, отв. исполнитель)
  • «Развитие человеческих ресурсов как фактор формирования международной конкурентоспособности российских компаний: концептуальные основы и управленческие технологии»  2014-2015 (грант СПбГУ, отв. исполнитель)
  • «Развитие и обучение человеческих ресурсов как фактор формирования конкурентоспособности компаний развивающихся рынков» 2015-2016 (грант СПбГУ, отв. исполнитель)
  • Премия имени П. Дракера «Лучший преподаватель ВШМ», 2010, 2012.
  • Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации, 2008.
  • Почетная грамота Министерства высшего и профессионального образования Российской Федерации, 2004.
  • Медаль Президиума УМО по менеджменту «15 лет первой в России кафедре управления персоналом», 2006.
  • Стипендиат Ситигруп (Citigroup Fellow), 2004–2007.
  • Персональный исследовательский грант (в рамах гранта для развития ВШМ от фонда Евразия, Института Открытое общество), 1999.

Новости

14 мая 2021 | Все новости | Научные исследования | Лисовская Антонина Юрьевна | Кошелева Софья Владимировна | Денисов Александр Федорович | Соколов Дмитрий Николаевич
Исследователи ВШМ СПбГУ проанализировали особенности практик поддержания благополучия сотрудников в компаниях, работающих на российском рынке

Группа исследователей Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ) проанализировала практики поддержания благополучия персонала компаний, работающих на российском рынке. Отечественные работодатели эволюционируют в понимании этого вопроса: от заботы о физической безопасности движутся к осознанию важности благополучия на рабочем месте как элемента общественного здоровья. Пандемия – помогла.

 

22 мая 2020 | Преподаватели | Все новости | Кошелева Софья Владимировна | Достижения
Профессор ВШМ рассказала, как справляться со стрессом

20 мая 2020 года Софья Владимировна Кошелева, профессор Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ), провела вебинар «Стресс! Что делать? (анти-стресс управление)».  Софья Владимировна рассказала о природе стресса, способах диагностики и методах преодоления стрессового состояния.

22 мая 2020 | Аспирантура | Преподаватели | Все новости | Кошелева Софья Владимировна | Научные исследования | Кучеров Дмитрий Геннадьевич | Лисовская Антонина Юрьевна
Состоялся научный семинар «Роль систем организации труда в легитимации организационных решений о человеческих ресурсах»

18 мая 2020 года Александра Бордунос, аспирант третьего года программы аспирантуры Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ), представила результаты своего диссертационного исследования по теме: «Роль систем организации труда в легитимации организационных решений о человеческих ресурсах»Научный руководитель исследовательского проекта Софья Владимировна Кошелева,  д.пс.н., профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом.  

Ещё новости

Другие
преподаватели кафедры

Денисов Александр Федорович
Денисов
Александр Федорович
Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом. Заместитель начальника Управления по организации приема в СПбГУ. Начальник отдела направления менеджмент
Завьялова Елена Кирилловна
Завьялова
Елена Кирилловна
Заведующий кафедрой организационного поведения и управления персоналом. Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом
Замулин Андрей Леонидович
Замулин
Андрей Леонидович
Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом. Научный руководитель Центра коучинга
Кошелева Софья Владимировна
Кошелева
Софья Владимировна
Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом
Кучеров Дмитрий Геннадьевич
Кучеров
Дмитрий Геннадьевич
Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом
Латуха Марина Олеговна
Латуха
Марина Олеговна
Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом, д.э.н. Академический директор программы аспирантуры
Лисовская Антонина Юрьевна
Лисовская
Антонина Юрьевна
Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом
Соколов Дмитрий Николаевич
Соколов
Дмитрий Николаевич
Ассистент кафедры организационного поведения и управления персоналом
Цыбова Виктория Сергеевна
Цыбова
Виктория Сергеевна
Старший преподаватель кафедры организационного поведения и управления персоналом

Будьте в курсе
новостей ВШМ СПбГУ

Программы обучения

При использовании данного сайта Вы подтверждаете свое согласие на использование ВШМ СПбГУ cookie файлов. С подробной информацией Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке.

OK