Учебные курсы преподавателей кафедры
- Деловые коммуникации (Бакалавриат)
- Кадровая стратегия и политика (Экономический факультет)
- Кадровый аудит и консалтинг (Бакалавриат)
- Команды в организациях (ЕМВА)
- Коммуникативные навыки менеджера (ЕМВА)
- Лидерство (Бакалавриат, ЕМВА)
- Мотивация и вознаграждение персонала (Бакалавриат)
- Наем персонала (Бакалавриат)
- Обучение и развитие персонала (Бакалавриат)
- Организационное поведение (Бакалавриат, ЕМВА, проф.переподготовка)
- Переговоры (Бакалавриат, EMBA)
- Психология достижения успеха (ЕМВА)
- Теория и практика ведения переговоров (юридический факультет)
- Управление конфликтом (Бакалавриат)
- Управление человеческими ресурсами и государственная служба (Бакалавриат)
- Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат, ЕМВА)
- International Human Resource Management (Бакалавриат)
- Labor and Personnel Economics (Бакалавриат)
- Manager Professional Skills (MIB, MCF)
- Managerial Communication (Бакалавриат)
- Managing on Emerging Markets (MIM)
- Organizational Behavior and Human Resource Management (MIM)
- Research in Human Resource Management (Бакалавриат)
- Strategic Leadership (MIM, MCF)
Основные монографии, учебники и учебные пособия
- Zavyalova E.K., Ardichvili A.A. Human resource development in the Russian Federation. – Routledge, 2015
- Кучеров Д.Г. Управление персоналом на основе концепции бренда работодателя. Lambert Publishing, 2013.
- Latukha M. Cross-border strategy and operations: Finnish companies in Russia. A collection of cases//Edited by Andrey G. Medvedev and Marina O. Latukha. - SPb.: SPbSU GSOM. 2012
- Чанько А.Д. Команды в современных организациях. СПб: Издательство СПбГУ, 2011.
- Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции Высшей школы менеджмента СПбГУ/ под ред. И.В.Гладких, В.Н.Мининой, СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010.
- New challenges to managing organization in project business, “Agraf_+”, Saint-Petersburg, 2008.
- Андреева Т.Е. (сост. и науч. ред.). Управление знаниями: Хрестоматия. СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2008 (соавт. с Т.Ю.Гутниковой).
- Замулин А.Л. Тренинг продаж. СПб.: Речь, 2006, 2004. 2002 (соавт. с А.Е. Дружининым).
- Кошелева С.В. Организационная психология. М.–СПб.: Изд-во «Сова», 2005.
- Кошелева С.В. Педагогическая психология. М.–СПб.: Изд-во «Сова», 2005.
- Завьялова Е.К., Посохова С.Т., Психология предпринимательства. СПб: Издательство СПбГУ, 2004
Статьи в научных и профессиональных журналах
Работы преподавателей кафедры опубликованы в ведущих российских журналах в области управления человеческими ресурсами и менеджмента:
- «Форсайт»
- «Российский журнал менеджмента»
- «Вестник С.-Петерб. ун-та». Серия «Менеджмент»
- «Вопросы экономики»
- «Кадровик»
- «Справочник по управлению персоналом»
- «Справочник кадровика»
- «Всё для кадровика»
а также в международных профильных журналах:
- Human Resource Management
- Human Resource Management Journal
- International Journal of Human Resource Management
- The Thunderbird International Business Review
- European Management Journal
- European Journal of Training and Development
- Human Resource Development International
- Strategic HR Review
- Journal for East European Management Studies
- Journal of General Management
- European Management Journal
Сотрудники кафедры входят в редакционные коллегии ведущих российских («Российский журнал менеджмента», «Вестник С.-Петерб. ун-та». Серия «Менеджмент») и международных (International Journal of Human Resource Management, Human Resource Development International, Journal of Leadership, Management & Organizational Studies) журналов в области управления человеческими ресурсами и менеджмента
Кафедра принимает активное участие в исследовательских проектах. В частности, были успешно реализованы следующие проекты:
«Лидерство в экономике знаний: направления и технологии развития и обучения»
«Развитие человеческих ресурсов как фактор формирования международной конкурентоспособности российских компаний: концептуальные основы и управленческие технологии»
«Развитие и обучение человеческих ресурсов как фактор формирования конкурентоспособности компаний развивающихся рынков»
«Управление талантами в странах развивающихся рынков»
Многие из выпускников кафедры занимают руководящие позиции в отделах по управлению персоналом российских и международных компаний. Ряд выпускников кафедры (М.О. Латуха, М.А. Смирнова, М.Г. Либо, Т.Е. Андреева, Е.А. Руденко, Д.Г. Кучеров, А.Ю. Крупская, Е.Ю. Браулов, В.С. Цыбова) защитили диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук.
Адрес на карте
