Кошелева Софья Владимировна

Другая профессиональная деятельность

Член Евразийского Общества Бизнеса и Экономики (EBES), 2018– наст.вр.;
Член Международная Ассоциация прикладной психологии (IAAP), 2014– наст.вр.;
Член Британской Академии Менеджмента (ВАМ), 2013– наст.вр.;
Член Международной Академии развития человеческих ресурсов (AHRD), 2008– наст.вр.;
Член Международной Ассоциации исследователей в области экономической психологии (IAREP), 2008– наст.вр.;
Член СПб отделения Российского Психологического Общества, 1999– наст.вр.;
Действительный член Международной Академии акмеологических наук, 1995– наст.вр.;
Член-корреспондент Международной Академии экологии и безопасности жизнедеятельности, 1994– наст.вр.;
Член редколлегий журналов: Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент, 2002–2009; Персонал-Микс, 2001–2007; Journal of Leadership, Management & Organizational Studies (SJI), 2007–наст.вр.;
Рецензент для Scientific Journals International, 2007– наст.вр.; Thomson Learning EMEA (London, UK), 2007– наст.вр.;
Заместитель редактора Journal of Leadership, Management & Organizational Studies (SJI), 2009– наст.вр.;
Еxpert of GCL - Global Commerce Licence® certification program (European Economic Chamber of Commerce, Trade and Industry - (EEIG) Brussels), 2010– наст.вр.;
Научный редактор русского перевода: Р.У.Монди, Р.М. Ноу, Ш.П. Премо. Управление персоналом. 8-е изд. / Пер. с англ. СПб.: Нева-экономикс, 2004;
Научный редактор коллективной монографии (сборника научных трудов) New Challenges to Managing Organizations in Project Business / SPb.: Agraf+ Publishing House, 2008;

Консалтинговые и образовательные проекты для компаний:

АФК Система, BELTEL, ВАТ, МСК, ЛЕНТА, HENKEL, Евросиб, Росдорсервис, Нево-Табак, ЛОЭСК, ООО «Кварта».

Основные публикации

В том числе:

Статьи в научных и профессиональных журналах

Основные подходы к пониманию благополучия сотрудников: от теории к практике // Организационная психология. 1, 93-117, 2021 (соавт. А.Ю. Лисовская, Д.Н. Соколов, А.Ф. Денисов)
Determinants of return to work after maternity leave in Russia: A logistic regression approach. //Российский журнал менеджмента .18(3), 363–382, 2020 (with Bordunos, A.K., Ziryanova A.)
Work Systems as Frames of Reference for HR Disclosure // Российский журнал менеджмента, 17(3), 309–336, 2019 (with Bordunos, A.K.)
Свобода выбора в стратегическом управлении человеческими ресурсами компании: ограничения и возможности // Вестник СПбУ. Cерия 8 Менеджмент, Вып.4, 499-546, 2018 (соавт. А.К.Бордунос)
Эволюция стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами с позиций систем организации труда// Вестник СПбУ. Cерия 8 Менеджмент. Вып.3, c.30-53, 2016 (соавт. А.К.Бордунос)
Assesing the Efficiency of HRD practices in Knowledge-intensive Firms // Human Resource Development International, 2013. — Vol. 16, — № 5. — P. 590-598 (with Е. Zavyalova),
Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2012, Вып. 2. С. 78–106 (соавт. с Завьяловой Е.К., Яхонтовой Е.С., Каххаровым Ш.)
Human Resource Management and Development Practices in Indigenous Russian Companies and Foreign MNCs: a Comparative Analysis // International Journal of Human Resources Development and Management. 2011. Vol. 2. P. 179–193 (with Е.K. Zavyalova, A. Ardichvili).
Gender Stereotyping and its Impact on Human Capital Development in Contemporary Russia // Human Resource Development International. 2010. Vol.13. N3. P. 341–350 (with Е.K.Zavyalova).
Assessment of Labor Behavior Factors and Selecting Line Managers’ Lines of Development at Russian Industrial Enterprises // Journal of European Industrial Training. 2009. Vol.3. P.271–296 (with E.K. Zavyalova).
Компания как отражение личности руководителя: от предположений к доказательствам, от практики к теории // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2008. Вып. 3. С. 89–103.
Cоциокультурный подход к анализу системы ценностей компании // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2008. Вып. 1. С. 77–98 (соавт. с И.В. Андреевой, О.Б. Бетиной).
Особенности командно-ролевого взаимодействия менеджеров среднего и высшего звена международной и российских компаний // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2007. Вып. 4. С. 112–138.
Телеработа как новая форма управления персоналом в организациях виртуального типа // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2004. Вып. 3. С. 117–137 (соавт. с М.Г.Либо).
Персонифицированные парадигмы УЧР в российских компаниях // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2002. Вып. 3. С. 87–111
Темные лошадки: почему женщинам так сложно выйти на работу после декрета //FORBES WOMAN 25.06.2020 (соавт. с А. Бордунос, А. Зыряновой)
Отборочные игры: пенальти руководителю // ДП-Персонал. 2002, №2.
Организационно-психологические эффекты персонификации управленческой деятельности // Персонал Микс, 2002, №3.
Этика управления: права руководителю, обязанности подчиненным? // Персонал Микс, 2001, №2.
Контролируйте имидж, или … // Персонал Микс, 2000, №2 (соавт. с Т.Н.Клеминой).

Монографии, главы, учебники и учебные пособия

How to balance employee well-being and organizational performance using HRMS. Chapter in Handbook "Human Resource Planning for the 21th Century" published by InTechOpen. 2018, London, P 83-102 (with A. Bordunos)
Employment Equality and Diversity Management in a Russian Context// Handbook on Diversity Management at Work: Country perspectives on diversity and equal treatment (Edward Elgar publisher, 2014)/ Eds. A. Klarsfeld, L. Booysen, E. Ng, A.Tatli (with Colgan F., McKearney A., Bokovikova E., Zavyalova E.)
Gender aspects of relationships within cross-functional strategic teams in Russian companies // 4th International Conference on Business Strategy and Organizational Behavior “BizStrategy 2014”, ISSN: 2251-1970, Singapore 2014. — P. 102-109 (with O.Voronina)
Assessing the Efficiency of HRD Technologies in Knowledge-Intensive Firms // UF-HRD European conference 2012. Lusiada, Portugal. 2012 (with E.Zavyalova).
Leadership Values in Innovation Management Firms // UF-HRD European conference 2012. Lusiada, Portugal. 2012 (with E.Zavyalova, E.Yahontova).
Value Approach in Management of Project Organizations: Russian Experience // New Challenges to Managing Organizations in Project Business / Eds. V.Minina, K.Wikstrom, M.Gustafsson, S.Kosheleva. SPb.: Agraf+ Publishing House, 2008 (with E.Zavyalova).
Comparative research of SME managers’ personal qualities: values approach // New Challenges to Managing Organizations in Project Business / Eds. V.Minina, K.Wikstrom, M.Gustafsson, S.Kosheleva. SPb.: Agraf+ Publishing House, 2008 (with P. Golenchenko).
The forming of fundamental value system within a company: a socio-cultural approach // New Challenges to Managing Organizations in Project Business / Eds. V.Minina, K.Wikstrom, M.Gustafsson, S.Kosheleva. SPb.: Agraf+ Publishing House, 2008 (with I. Andreeva, O. Betina).
HRM Practices in Virtual Companies in Russia // Human Resources Management in Russia. Ashgate Publishing Group, 2007 (with M.Libo).
Effective Manager Teams – Comparative Research of the Russian and the International Practices // IAREP 2007 Conference. Ljubljana, Slovenia, 2007.
Имидж организации на рынке труда: теоретические и практические проблемы // Российский менеджмент: теория, практика, образование. СПбГУ. 2001. Вып.1 (соавт. с Т.Н.Клеминой)

Учебные пособия

Организационное поведение и управление человеческими ресурсами. Кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ / Под ред. И.В.Гладких, В.Н.Мининой. СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010 (соавт. с Е.К.Завьяловой)
Педагогическая психология. М.; СПб.: Изд-во «Сова», 2005.
Организационная психология. М.; СПб.: Изд-во «Сова», 2005.
Психология менеджмента / Под ред. Г.С.Никифорова. СПб.: Изд-во «Питер», 2004 (гл. 21, 25).
Управление персоналом. 1-е изд. М.: Олма-Пресс», 2003, 2-е изд. СПб.: Нева-экономикс, 2004 (соавт. с И.В. Андреевой, В.А. Спивак).

Конференции

27th Annual Conference of the British Academy of Management
“Managing to Make a Difference”, 10-12.09.2013, Liverpool, UK (BAM2013)
4th International Conference on Business Strategy and Organizational Behavior “BizStrategy 2014” , July 21 – 22, 2014, Singapore
International conference “Innovation in Management and Business: Future Global Challenge”, November 27-28, 2015, СПб
Научно-теоретическая конференция «Социо-культурные среды и коммуникативные стратегии информационного общества». СПб. , 2015
16th International Conference on Human Resource Development: Research and Practice across Europe. UFHRD 2015, UCC, 3-5 June 2015, Cork, Ireland
29th Annual Conference of British Academy of Management “The Value of Pluralism in Advancing Management Research, Education and Practice”. Sept. 8-9 2015 (BAM, Portsmouth, UK, 2015)
GSOM Emerging Markets Conference 2015: Business and Government Perspectives, Oct. 15-17 2015 (GSOM_EM 2015, SPb., Russia)
17th International Conference on Human Resource Development: Research and Practice across Europe. June 8-10 2016 (UFHRD, Manchester, UK, 2016)
10th biannual conference of the Performance Measurement Association “Performance Measurement and Management: New Theories for New Practices” . June 26-29 2016 (PMA, Edinburg, UK, 2016)
31st International Congress of Psychology 2016 "Diversity in Harmony: Insights from Psychology”. July 24-29 2016 (ICP, Yokohama, Japan, 2016)
GSOM Emerging Markets Conference 2016 (GSOM_EM 2016, oct.6-8, SPb., Russia)
15st European Congress of Psychology 2017 (ECP2017) , July 11-14, 2017. Amsterdam, Netherland
26th EBES (Eurasia Business and Economics Society) Conference . October 24- 26, 2018 (Prague, Czech Republic)
6th GSOM Emerging Markets Conference – 2019. 3-5 октября 2019 (GSOM_EM 2019, SPb., Russia)
16st European Congress of Psychology 2019 (ECP2019), 2-5 июля 2019 года, Москва, РФ
7th GSOM Emerging Markets Conference 2020. 11-18 ноября (GSOM_EM 2020, SPb., Russia)

Награды и гранты

«Психологические ресурсы профессиональной самореализации и социальной успешности взрослых в контексте концепции пожизненного образования» 2020-2022 (грант РФФИ, отв. исполнитель )
«Благополучие персонала как стратегический приоритет в области УЧР» 2019-2020 (грант СПбГУ, отв. исполнитель)
«Глобальные и локальные стратегии и практики развития человеческих ресурсов инновационно-активных компаний: сравнительное исследование» 2013 (грант СПбГУ, отв. исполнитель)
«Развитие человеческих ресурсов как фактор формирования международной конкурентоспособности российских компаний: концептуальные основы и управленческие технологии» 2014-2015 (грант СПбГУ, отв. исполнитель)
«Развитие и обучение человеческих ресурсов как фактор формирования конкурентоспособности компаний развивающихся рынков» 2015-2016 (грант СПбГУ, отв. исполнитель)
Премия имени П. Дракера «Лучший преподаватель ВШМ», 2010, 2012.
Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации, 2008.
Почетная грамота Министерства высшего и профессионального образования Российской Федерации, 2004.
Медаль Президиума УМО по менеджменту «15 лет первой в России кафедре управления персоналом», 2006.
Стипендиат Ситигруп (Citigroup Fellow), 2004–2007.
Персональный исследовательский грант (в рамах гранта для развития ВШМ от фонда Евразия, Института Открытое общество), 1999.

Другие
преподаватели кафедры

Бордунос
Александра Константиновна

Старший преподаватель

Денисов
Александр Федорович

Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом. Ведущий эксперт отдела по организации приема по направлению менеджмент в Управлении по организации приема СПбГУ

Завьялова
Елена Кирилловна

Профессор, заведующий кафедрой организационного поведения и управления персоналом

Замулин
Андрей Леонидович

Старший преподаватель кафедры организационного поведения и управления персоналом

Кошелева
Софья Владимировна

Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом

Кучеров
Дмитрий Геннадьевич

Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом, Председатель научной комиссии

Латуха
Марина Олеговна

Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом, д.э.н.

Лисовская
Антонина Юрьевна

Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом

Никифорова
Ольга Александровна

Академический директор программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами», к.с.н. Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом

Цыбова
Виктория Сергеевна

Доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом

Кошелева
Софья Владимировна

Образование и учёные степени

Научные интересы

АКАДЕМИЧЕСКИЕ И АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Другая профессиональная деятельность

Основные публикации

ЗАРУБЕЖНЫЕ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ СТАЖИРОВКИ

Награды и гранты

Новости

Другие
преподаватели кафедры

КошелеваСофья Владимировна

Образование и учёные степени

Научные интересы

АКАДЕМИЧЕСКИЕ И АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Другая профессиональная деятельность

Основные публикации

ЗАРУБЕЖНЫЕ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ СТАЖИРОВКИ

Награды и гранты

Новости

Другиепреподаватели кафедры

Будьте в курсеНОВОСТЕЙ ВШМ СПбГУ

Кошелева
Софья Владимировна

Другие
преподаватели кафедры

Будьте в курсе
НОВОСТЕЙ ВШМ СПбГУ