Цыбова
Виктория Сергеевна

Членство в профессиональных ассоциациях:

• Academy of Нuman Resource Development, 2012–;
• British Academy of Management (BAM), 2013–;

• Kucherov, D., Tsybova, V., Lisovskaia, A., & Alkanova, O. N. (2022). Brand orientation, employer branding and internal branding: Do they effect on recruitment during the COVID-19 pandemic? Journal of Business Research, 151, 126-137. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.06.053
• Kucherov, D., Alkanova, O. N., Lisovskaia, A., & Tsybova, V. (2022). Employer branding orientation: effects on recruitment performance under COVID-19. International Journal of Human Resource Management.
• Кучеров, Д. Г., & Цыбова, В. С. (2022). Брендинг компании-работодателя в условиях пандемии COVID-19 в российских компаниях. РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА, 20(1), 108-126. https://doi.org/10.21638/spbu2022.105
• Kucherov, D., & Tsybova, V. (2021). The contribution of e-recruitment practices to e-recruitment outcomes in Russian companies. Measuring Business Excellence. https://doi.org/10.1108/MBE-02-2021-0017
• Кучеров, Д. Г., Лисовская, А. Ю., Алканова, О. Н., & Цыбова, В. С. (2021). Практики брендинга работодателя в российских подразделениях международных компаний. МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ, (2), 69-77.
• Васильев, Д. К., Кучеров, Д. Г., & Цыбова, В. С. (2021). Роль имиджа российских органов государственной власти как работодателя в привлечении молодых специалистов. Public Administration Issues, (3), 180-199.
• Кучеров, Д. Г., Завьялова, Е. К., & Цыбова, В. С. (2020). High-performance work systems in Russian and Indian IT companies. РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА, 18(2), 235–254. http://elibrary.ru/item.asp?id=43175552
• Kucherov, D. G., Zamulin, A. L., & Tsybova, V. S. (2019). How young professionals choose companies: employer brand and salary expectations. РОССИЙСКИЙ ЖУРНАЛ МЕНЕДЖМЕНТА, 17(1), 29-49.
• Zavyalova, E. K., Kucherov, D. G., & Tsybova, V. S. (2018). Approaches to HRD in Russian IT-companies in the period of economic crisis. Human Resource Development International, 21(4), 319-339. https://doi.org/10.1080/13678868.2017.1419736
• Денисов, А. Ф., & Цыбова, В. С. (2018). "Мягкие" и "жесткие" качества лидера компании. ВЕСТНИК САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. СЕРИЯ 8: МЕНЕДЖМЕНТ, 17(3), 275-296. https://doi.org/10.21638/11701/spbu2018.302
• Завьялова, Е. К., Кучеров, Д. Г., & Цыбова, В. С. (2017). Управление человеческими ресурсами в российских компаниях — лидерах мировой экономики. Foresight and STI Governance, 11(4), 52-61. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2017.4.52.61
• Цыбова, В.С. (2015). Влияние корпоративной культуры на инновационное рабочее поведение персонала: постановка проблемы. Управление корпоративной культурой, 1(25), 2-9.
• Завьялова, Е.К., Яхонтова, Е.С., Цыбова, В.С. (2014). Взаимосвязь стратегии и практики управления человеческими ресурсами и инновационной активности российских компаний. Российский журнал менеджмента, 12(3), 3-32.
• Завьялова, Е.К., Цыбова, В.С. (2014). Практики управления человеческими ресурсами в инновационно-активных компаниях. Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент, 2, 136-163.
• Цыбова, В.С., Завьялова, Е.К. Управление человеческими ресурсами в инновационно-активных компаниях. Кадровик. Кадровый менеджмент, 11, 79-86.